Характеристика основных задач бухгалтерского учета труда и заработной платы в условиях рыночной экономики. Методика начисления страховых взносов и пособия по временной нетрудоспособности. Порядок составления расчетно-платежной ведомости формы Т-49.
Аннотация к работе
Январь: Доход: оклад (среднедневной заработок) - 24700 : 29,4 = 843 р. Удержания: Стандартные вычеты: 1300 х 2 = 2600,00 р. Февраль: Доход: оклад - 24700,00 р. Удержания: Стандартные вычеты: 1300 х 2 = 2600,00 р. Январь: Доход: оклад - 15500,00 р.В данной работе проводился расчет заработной платы сотрудникам ООО “Агрост”, который включает в себя начисление страховых взносов, пособия по временной нетрудоспособности, расчет оплаты работы в выходные праздничные дни, расчет отпускных, удержание НДФЛ, алиментов, взыскание с виновных лиц, составление расчетно-платежной ведомости формы Т-49. Методические указания по выполнению расчетной работы предоставили нам возможность закрепить знания и умения по начислению заработной платы и удержаний, производимых с нее. Так же учет труда и заработной платы на любом предприятии по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета. Заработная плата является основным источником дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой.