Характеристика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда. Особенности начисления сумм социального страхования на зарплату. Первичная документация по учету личного состава, труда и его оплаты.
Аннотация к работе
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДИПЛОМНАЯ РАБОТА на тему: Учет и аудит оплаты труда в современных условиях (на примере ООО "Элеватор-консалтинг")Прежде всего сложившаяся экономическая ситуация отражается на работниках, за счет которых работодатели пытаются решить свои финансовые трудности, отправляя принудительно в отпуска за свой счет, не выплачивая положенные по Трудовому кодексу РФ компенсации при ликвидации предприятия, задерживая выплаты по заработной плате и т.д. Моя тема является сегодня актуальной не только потому, что выявляет нарушения законодательства в отношении государства и предприятия, но проводит проверку законности отношений работодателя и работника. В своей работе я сделала попытку разобраться, как отразились последствия экономического кризиса на отношениях руководителей и подчиненных на изучаемом мною предприятии. Доля заработной платы с начислениями налогов с фонда оплаты труда в расходных статьях предприятия высока и даже самая незначительная ошибка может повлиять на искажения бухгалтерской и налоговой отчетности, что приведет к негативным последствиям и налоговым рискам. Правильная организация работы с персоналом, хорошо налаженный документооборот, оснащение современными компьютерными программами по расчету заработной платы является одним из основных направлений в работе бухгалтерии, где соприкасаются интересы работодателя, работника и контролирующих государственных органов.Общество с ограниченной ответственностью «Элеватор-Консалтинг, (в дальнейшем Общество), создано в соответствии с нормами Гражданского кодекса Российской Федерации и Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 г. Общество создано с целью насыщения рынка товарами и услугами и получения в результате своей деятельности прибыли. Общество для достижения своих целей в пределах закона вправе приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. На момент регистрации Общества Уставный капитал составлял 14 250 000 (Четырнадцать миллионов двести пятьдесят тысяч) рублей. Уставный капитал разделен на 2 (Две) доли: номинальная стоимость доли Аниарако Холдингс Лимитед составляет 14 249 325 (Четырнадцать миллионов двести сорок девять тысяч триста двадцать пять) рублей, размер доли - 99,995 (Девяносто девять и 995/1000) процентов Уставного капитала, что соответствует 99,995 (Девяносто девять и 995/1000) голосам в Общем собрании Участников;Для того чтобы дать объективную оценку финансового состояния предприятия, необходимо изучить бухгалтерскую отчетность, так как она дает достоверное и полное представление об имущественном и финансовом положении предприятия. Бухгалтерская отчетность ООО «Элеватор-Консалтинг» состоит из бухгалтерского баланса - форма №1 по Общероссийскому классификатору управленческой документации (ОКУД) (приложение 4) , отчета о прибылях и убытках - форма №2 по ОКУД (приложение 5), отчет об изменении капитала форма №3, отчет о движении денежных средств форма №4, приложение к балансу форма №5. Оценку финансового состояния начнем с изучения имущества предприятия, его источников и тенденций изменения. Таким образом, имущество сформировано на 99,6% за счет оборотных активов, структура которых следующая: 86,95% оборотных активов составляет стоимость краткосрочных финансовых вложений, 8,16% приходится на дебиторскую задолженность, 0,35% - это стоимость запасов и 4,54% - денежные средства. Источники формирования имущества на конец года распределились следующим образом: прибыль (0,64%), кредиторская задолженность (0,23%), уставный капитал (5,28 %) и кредиты и займы (93,85%).Основанием является Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/2008, утвержденное Приказом Минфина России от 27.10.2008 № 12522. Учетная политика должна обеспечивать полноту и своевременность отражения в бухгалтерскому учете всех фактов хозяйственной деятельности, причем исходя не столько из правовой формы, сколько из экономического содержания фактов; большую готовность к признанию расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов; тождество данных аналитического и синтетического учетов, а так же рациональное ведение бухгалтерского учета. Бухгалтерский учет ведется Финансовым департаментом с применением форм унифицированного учета, внутренних форм первичных документов, а также с применением специализированных программ бухгалтерского учета «1С Предприятие 8.1». Основные средства в бухгалтерском учете принимаются по первоначальной стоимости. К расходам будущих периодов относятся расходы по страхованию автотранспорта, имущества, расходы по подписке, стоимость программных продуктов и расходы на их установку при отсутствии исключительных прав на данный объект, лицензии, прочие расходы.
План
СОДЕРЖАНИЕ
АННОТАЦИЯ
1. ХАРАКТЕРИСТИКА ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ЭЛЕВАТОР-КОНСАЛТИНГ»
1.1 Организационно-правовая характеристика и особенности деятельности
1.2 Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности
1.3 Учетная политика
2 БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
2.1 Формы и системы оплаты труда
2.2 Нормативно-правовое регулирование оплаты труда
2.3 Первичная документация по учету личного состава, труда и его оплаты
2.4 Аналитический и синтетический учет расчета с персоналом по оплате труда
2.5 Учет удержаний из сумм оплаты труда
2.6 Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению
2.7 Принципы и методы аудита учета расчетов по оплате труда
3 ОРГАНИЗАЦИЯ И АУДИТ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ООО «ЭЛЕВАТОР-КОНСАЛТИНГ»
3.1 Организация бухгалтерского учета оплаты труда работников предприятия
3.2 Аудит расчетов по оплате труда на предприятии
3.2.1 Организация и планирование аудита
3.2.2 Проведение аудита
3.2.3 Обобщение результатов проведенного аудита
3.3 Направления совершенствования организации учета по оплате труда на анализируемом предприятии