Подведомственность и подсудность индивидуальных трудовых споров. Органы, полномочные рассматривать нерешенные разногласия между работодателями и коллективом работников. Забастовка как один из способов рассмотрения споров коллективного характера.
Аннотация к работе
Контрольная работа Трудовые споры Содержание 1. Подведомственность и подсудность индивидуальных трудовых споров 4. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров 8. Забастовка как один из способов рассмотрения споров коллективного характера Литература 1. Понятие и виды трудовых споров В соответствии со ст. 381 ТК РФ, индивидуальными трудовыми спорами признаются неурегулированные разногласия между работодателями и работниками, связанные с возможностью применения труда, о которых заявлено в юрисдикционный орган, полномочный рассматривать и разрешать по существу споры о применении труда. Из состава сформированной комиссии избирается председатель, заместитель и секретарь комиссии. 5.