Человеческий потенциал. Качественные характеристики трудовых ресурсов. Социальная составляющая трудового потенциала. Эффективность управления трудовыми ресурсами. Расчет нормы времени на изготовление одной детали. Норма выработки на одного работника.
Аннотация к работе
К трудовым ресурсам также относятся: - работающие лица пенсионного возраста; Качественные характеристики трудовых ресурсов неразрывно связаны с такими понятиями как человеческий потенциал и трудовой потенциал. Человеческий потенциал становится трудовым ресурсом только тогда, когда он включен в систему общественного производства. Физическая составляющая трудового потенциала - это физические и психологические качества трудовых ресурсов, зависящие от здоровья людей. К количественным характеристикам трудового потенциала можно отнести следующие показатели: численность населения, численность населения в трудоспособном возрасте, численность экономически активного населения, численность трудовых ресурсов (в том числе по годам).К доп = К пз К об К отл К пт, Где К пз - коэффициент, учитывающий подготовительно-заключительные работы; К об - коэффициент, учитывающий время на обслуживание рабочего места; К отл - коэффициент, учитывающий время на отдых и личные надобности; К пт - коэффициент, учитывающий время на перерывы, предусмотренные технологией производства; К доп - коэффициент, учитывающий время на дополнительные затраты рабочего времени (подготовительно-заключительные операции, обслуживание рабочего места, технологические перерывы и перерывы на отдых и личные надобности). Определите норму выработки на одного работника в расчете на рабочую смену 8 часов и месяц (180 часов) при норме времени на изготовление одной детали 0, 8 чел-часа. Проведите оценку фактического состояния условий труда на рабочем месте и определите размер доплаты работнику за вредные условия труда, если, по данным карты условий труда, работник 345 мин. в течение смены находится в среде, содержащий аэрозоль (степень влияния вредного фактора составляет 2 балла), 215 мин работает в условиях повышенного уровня шума (степень влияния вредного фактора составляет 2 балла) и 120 мин работает в условиях повышенной температуры 26 °С (степень влияния вредного фактора составляет 1 балл). Рассчитайте заработную плату рабочему-повременщику 4 разряда, если его тарифный коэффициент составляет 2, 12; тарифная ставка первого разряда установлена на уровне 3650 руб.; годовая норма часов составляет 1986 час; рабочим фактически отработано 122 час при месячной норме 1986/12 = 165, 5 часов. Рассчитайте сумму начисленной заработной платы рабочему, труд которого оплачивается по сдельно-прогрессивной форме оплаты труда, если его тарифный коэффициент составляет 1, 68; тарифная ставка первого разряда - 3650 руб.; норма времени на изготовление одной детали составляет 1, 2 чел-часа; месячная календарная норма часов составляет 176 часов; годовая норма часов - 1986 час.
План
Содержание
1. Трудовые ресурсы общества
2. Задачи
Список использованных источников
1. Трудовые ресурсы общества
Трудовые ресурсы - это население, обладающее физическими и интеллектуальными способностями, необходимыми для участия в трудовой деятельности.