Общее понятие о гражданско-правовом договоре. Особенности трудоустройства лиц моложе 18 лет по Трудовому кодексу. Перечень предоставляемых документов при приеме на работу. Общие и специальные гарантии, предоставляемые работникам и молодым специалистам.
Аннотация к работе
Задача 1 В клубе фабрики к Новому году организовали ёлку для детей. Игрушки делали вечерами члены кружка, электропроводку для освещения сделал электромонтёр фабрики в его рабочее время. Задачу необходимо решать со ссылками на статьи Трудового кодекса РФ. Решение. Члены кружка изготавливали игрушки в нерабочее время, значит, указанные отношения носят гражданско-правовой характер (под гражданско-правовым договором понимается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей (ст. 420 ГК РФ)). Электропроводку делал электромонтер в рабочее время, соответственно он состоит в трудовых отношениях (на это указывают следующие признаки: выполнение работы личным трудом и включение работника в производственную деятельность предприятия, подчинение работника внутреннему трудовому распорядку; его составным элементом является выполнение в процессе труда распоряжений работодателя, за ненадлежащее выполнение которых работник может нести дисциплинарную ответственность, выполнение работ определенного рода, а не разового задания (гл. 10 ТК РФ)).