Основания прекращения, приостановления и снижения размера выплаты пособия по безработице. Рассмотрение порядка работы с безработными гражданами, призываемыми на военные сборы или привлекаемыми к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе.
Аннотация к работе
Теоретическое задание: Основания прекращения, приостановления и снижение размера выплаты пособия по безработице Практическое задание: Решите письменно задачу Заключение Список использованной литературы Введение Безработица - это одна из глобальных социально-экономических проблем современности. Для российского общества, в котором в течение продолжительного периода безработица официально не признавалась, а распределение трудовых ресурсов с целью поддержания полной занятости происходило в административном порядке, данная проблема является относительно новой. Одним из необходимых условий решения обозначенной проблемы является проведение эффективной макроэкономической политики, т.к. рост деловой активности порождает увеличение спроса на рабочую силу. В связи с этим, принимая во внимание, что в рамках названной системы происходит реализация конституционного права гражданина на защиту от безработицы (ст. 37 Конституции РФ), исследование проблем правового регулирования социальной защиты безработных представляется в настоящее время актуальным. Целью и задачами работы выступает изучение оснований прекращения, приостановления и снижение размера выплаты пособия по безработице Теоретическое задание: Основания прекращения, приостановления и снижение размера выплаты пособия по безработице Когда гражданин обращается за помощью в службу занятости, он проводит обстоятельное собеседование с ее сотрудниками, заполняет документ установленной формы с указанием фамилии, имени, отчества, года рождения, места жительства, профессии, места последней работы, размера заработной платы, наличия иждивенцев и других данных, необходимых для скорейшего подысканная ему работы, а также для выплаты пособия по безработице. Встречаются на практике случаи, когда безработный гражданин поступает на временную работу на два месяца. Кроме того, на основании ст. 4 закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 О занятости населения в Российской Федерации работа временного характера отнесена к уровню подходящей работы для определенных категорий безработных граждан.