Понятие, предмет, метод, источники принципы трудового права. Трудовой договор: сущность, содержание, порядок заключение и условия прекращения. Способы защиты трудовых прав и свобод. Этапы разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров.
Аннотация к работе
Трудовое право Содержание 1. Трудовой договор: понятие и содержание, заключение и прекращения 4. Понятие, предмет, метод, источники и принципы трудового права Трудовое право - это отрасль права, регулирующая труд наемных работников на предприятиях, в учреждениях, организациях. К ним относятся: - организация труда и управление трудом; - трудоустройство у данного руководителя; - профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников непосредственно у данного работодателя; - социальное партнерство, ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров и соглашений; - участие работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях; - материальная ответственность работодателей и работников в сфере труда; - надзор и контроль над соблюдением трудового законодательства; - разрешение трудовых споров. Юридическое равенство сторон в момент заключения трудового договора сочетается с подчинением работника указаниям работодателя в процессе трудовой деятельности, подчинением всех работников внутреннему трудовому распорядку, подчинением всех сторон трудового правоотношения законным требованиям органов государственного надзора, общественного контроля. К федеральным источникам относятся: - Конституция Российской Федерации, которая является юридической базой трудового законодательства; - Трудовой кодекс Российской Федерации (далее - ТК РФ). федеральные законы РФ, содержащие нормы трудового права; - указы Президента РФ, - постановления Правительства РФ и нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти; - постановления высших судебных инстанций Суда Российской Федерации по спорным вопросам трудовых отношений. Особое место среди источников трудового права занимают акты Международной организации труда (МОТ).