Право как понятие юриспруденции. Особенности заключения и прекращения трудового договора, его стороны и материальная ответственность. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением. Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров.
Аннотация к работе
«УЧИТЕЛЬ НЕ ТОТ, КТО НАС УЧИТ, А ТОТ, У КОГО МЫ УЧИМСЯ» Ч. Беккариа ПРАВО, КАК ПОНЯТИЕ ЮРИСПРУДЕНЦИИ Знакомство с любой наукой всегда начинают с ее определения. Каждое государство имеет свою систему права. ТРУДОВОЕ ПРАВО Отношения работодателей и наемных работников регламентирует трудовое право. Студент должен сам знакомиться с первоисточниками (соответствующие статьи Трудового кодекса указаны в конце каждого раздела). Но в ходе преподавания обнаруживается, что имеется ряд разделов трудового права, толкование которых создает наибольшую конфликтность у студентов на работе. Задача пособия состоит в том, чтобы помочь студенту сосредоточить внимание на ключевых разделах, которые определяют успешность его работы и обучения, показать в краткой и доступной форме эти разделы, а также вопросы, понимание которых необходимо для применения нормативных актов. Знакомство с основами трудового права дает работнику уверенность в стабильности трудового договора и освобождает от сознания собственной правовой необразованности. Как сказал академик Б. Раушенбах, если любопытство касается серьезных проблем, то это уже именуется жаждой знаний. Эти слова звучали бы убедительнее, когда преподаватели сами были бы миллионерами. Но отношения в области труда действительно затрагивают интересы всех работающих (в качестве наемных работников) граждан России, независимо от их специальности и вида работодателя, будь то государственное или частное предприятие. Они не могли уехать даже на учебу. В 2007 году общая численность населения России была 142 млн. человек, из них 89,2 млн. трудоспособного возраста. Основным источником трудового права является «Трудовой кодекс Российской Федерации» (далее - ТК), принятый Государственной Думой 21 декабря 2001г. и действующий с 1 февраля 2002 г., с последующими изменениями на 10 августа 2008г. По классификации нормативных актов ТК является Законом, т.е. имеет высшую юридическую силу. Для начала можно прочесть рассказ М. Зощенко «Водяная феерия», обратив внимание, как и почему меняется правовая оценка ситуации. Трудовое право преподается на одних факультетах как самостоятельная дисциплина, на других - как часть курса правоведения. МГУ занял 183 место, хотя по критерию соотношению численности студентов и преподавателей он обходит Гарвард (в МГУ на каждого преподавателя приходится 4 студента, а в Гарварде - 4,7). Главная задача Вуза - это научить учиться по конкретной профессии. Когда продукт каким-то непостижимым образом будет готов, вы получите у них самый квалифицированный анализ, хотя иногда это напоминает басню С. Михалкова «Слон-живописец».