Характеристика нормативно-правових актів, які регулюють трудові відносини з працівниками-мігрантами. Працевлаштування трудових мігрантів в державами Європейського Союзу. Особливості трудового договору з працівниками-мігрантами, його значення для України.
Міністерство освіти і науки України Львівський національний університет імені Івана Франка Юридичний факультет Курсова робота на тему: «Трудовий договір з працівниками-мігрантами» Виконав: Студент ІІІ курсу Група 34з Брикар О.М. Загальна характеристика трудового договору з працівниками-мігрантами 1.1 Загальна характеристика нормативно-правових актів, які регулюють трудові відносини з працівниками-мігрантами 1.2 Загальна характеристика укладення трудового договору з працівниками-мігрантами Розділ 2. Працевлаштування трудових мігрантів в державами Європейського Союзу 2.2. Працевлаштування трудових мігрантів в США Розділ 3. Особливості трудового договору з працівниками-мігрантами та значення такого явища для України Висновки Список використаних джерел Вступ Актуальність дослідження, пов’язаного із трудовими договорами з працівниками-мігрантами, зумовлена соціальними процесами, а зокрема трудовою міграцією. Правовою базою дослідження є закони України та нормативно-правові акти, які мають відношення до трудових договорів із працівниками-мігрантами. Структура роботи складається з вступу, чотирьох розділів (РОЗДІЛ І. V) IІнші органи виконавчої влади в межах наданої їм компетенції забезпечують виконання законодавства про імміграцію.[2] Закон України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 року більш детально регулює застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні, зокрема в статті 42 цього закону вказано: 1. Підприємства, установи та організації мають право на застосування праці іноземців та осіб без громадянства на території України на підставі дозволу, що видається територіальними органами центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, на строк до одного року, якщо інше не передбачено міжнародними договорами України, згода на обовязковість яких надана Верховною Радою України. 2.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
