Тенденции международной миграции как фактора развития рынка труда в России. Состав мигрантов: страны происхождения, каналы миграции, социально-демографические признаки, деятельность. Анализ заработков работников из Таджикистана и российских граждан.
Аннотация к работе
Трудовая миграция и заработки мигрантов в РоссииРоссийская государственная статистика внешней трудовой миграции основана на учете разрешительных документов на работу, включая разрешения на работу и патенты; на уведомлениях работодателей о найме иностранных работников; на сведениях о регистрации по месту пребывания с целью «работа». В таких условиях недостающую информацию о социально-экономических характеристиках мигрантов, об условиях, в которых они живут и работают в России и на родине после возвращения, можно получить из национальных выборочных обследований, которые проводятся в странах - основных миграционных партнерах России. Однако новые процедуры получения разрешений на работу в условиях высокого спроса на рабочую силу оказались сложными и продолжительными для мигрантов из стран СНГ и их работодателей. Чтобы сократить нелегальную миграцию, в 2006 г. были приняты поправки к Федеральному закону «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», которые упрощали процедуры регистрации по месту временного жительства и получения разрешения на работу для мигрантов из стран СНГ. Эти законодательные меры способствовали восстановлению притока трудовых мигрантов после экономического кризиса 2008-2009 гг. Данные ФМС России12 свидетельствуют, что максимальное количество разрешительных документов для работы в РФ было выдано иностранцам в 2014 г.: 3,4 млн., из них 1,3 млн. - разрешения на работу, 2,1 млн. - патенты.