Типы и виды организаций - Курсовая работа

бесплатно 0
4.5 43
Понятие, сущность и значение организационной структуры, ее формы и типы. Краткая характеристика исследуемого предприятия, анализ его хозяйственной деятельности, оценка эффективности, направления совершенствования организационной структуры, управление ею.

Скачать работу Скачать уникальную работу

Чтобы скачать работу, Вы должны пройти проверку:




Аннотация к работе
Организация: понятие, черты, роль в обществе, организационная система, внешняя и внутренняя среда, система процессов. Группировка организаций по секторам производства. Современный мир не редко рассматривается как мир организаций, которые представляют собой совокупность людей и групп, объединенных для достижения какой-либо цели, решение той или иной задачи на основе определенных правил и процедур, разделение труда и обязанностей. Когда люди объединяют свои усилия ради получения каких-то результатов, сразу возникает потребность в управлении и, в первую очередь, в организации и координации их совместной деятельности. Объектом работы выбрано предприятие по оказанию строительно-монтажных услуг - ООО «Претор-Пермь». Для написания работы были использованы работы современных авторов по комплексному экономическому анализу хозяйственной деятельности, финансовому и управленческому учету, а также нормативно - правовые документы, регулирующие область ведения бухгалтерского учета организаций. Глава первая знакомит с основами организационной структуры, её видами. Вторая глава начинается с краткой характеристики ООО «Претор-Пермь», которая включает изучение истории создания предприятия, основных видов его деятельности, организационно-управленческой структуры, финансового состояния и основных показателей деятельности за 2010-2012 гг. Третья глава содержит ряд рекомендаций по совершенствованию организационной структуры предприятия ООО «Претор-Пермь» В заключении приводится ряд обобщающих выводов и рекомендаций по результатам проведенного исследования. 1. Теоретические основы организационной структуры 1.1 Понятие, сущность и значение организационной структуры Категория «структура» относительно социально-экономических систем отражает состав, строение экономического объекта, внутреннюю форму системы. Понятие «функциональная область» относится к работе, которую выполняет подразделение для организации в целом, например, маркетинг, производство, финансы, кадры. Основные концепции, играющие отношение к структуре: специализированное разделение труда и сфера контроля; структура всегда должна отражать стратегию; детерминизм - концепция, предполагающая, что структура организации определяется внешней средой.

Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность
своей работы


Новые загруженные работы

Дисциплины научных работ





Хотите, перезвоним вам?