Поняття, види і специфіка криміналістичної характеристики хабарництва. Аналіз способів вчинення таких злочинів, типові слідчі ситуації, що виникають при їх розслідуванні. Способи приховування хабарництва. Система й ефективність оперативно-розшукових дій.
Аннотация к работе
Зміст Вступ Розділ 1. Хабарництво - елемент системи злочинів в сфері службової діяльності 1.1 Місце хабарництва серед інших злочинів даної категорії 1.2 Види хабарництва Розділ 2. Елементи криміналістичної характеристики хабарництва 2.1 Способи вчинення злочину 2.2 Способи приховування злочину 2.3. Місце, обстановка, типова “слідова картина” 2.4 Особа злочинця Розділ 3. Типові слідчі дії при розслідуванні злочинів даного виду Висновки Список використаних джерел Вступ Актуальність теми дослідження. Актуальність теми визначається необхідністю аналізу окремих елементів криміналістичної характеристики цього виду злочинів, з’ясуванням типових слідчих ситуацій, окресленням комплексу слідчих та оперативно-розшукових дій, що забезпечують ефективність розслідування. Мета і завдання дослідження. На жаль, ні кримінальна, ні судова статистика не дають показників про інші види службових злочинів, проте і аналіз даних дозволяє дійти висновку, що у структурі службових злочинів домінує такий вид злочину, як одержання хабара, а потім - давання хабара; на третьому місці - зловживання владою або службовим становищем. Характерною ознакою контингенту осіб, які вчиняють службові злочини, є відносно велика питома вага жінок, їх частка у цих злочинах у 4-6 разів вища, ніж серед інших видів злочинів. Із всього вище переліченого випливає те, що в результаті своєї службової діяльності особа одержує неправомірну вигоду, тож постає питання: як співставляти поняття «неправомірна вигода» і «хабар»?. 114]. 1.2 Види хабарництва Поняття «хабарництво» - у кримінальному праві України охоплює дві групи злочинів: пов’язані із одержанням хабара або давання хабара. У постанові Пленуму Верховного Суду України від 26 квітня 2002 р. №5 «Про судову практику у справах про хабарництво» відзначається, що хабар може даватись та одержуватись і в завуальованій формі - під виглядом укладення законної угоди, безпідставного нарахування й виплати заробітної плати чи премій, нееквівалентної оплати послуг різного характеру (консультації, експертизи тощо) [12].