Понятие теории, этапы её создания. Сравнительный анализ понятий "управление" и "менеджмент". Ученые, внесшие значительный вклад в развитие науки управления. Функции планирования и прогнозирования. Сущность работы управляющего и отношения с работниками.
Аннотация к работе
контрольная РАБОТА по дисциплине «Основы теории управления»Файоль Главный вклад Файоля в теорию управления состоял в том, что он рассмотрел управление как универсальный процесс, состоящий из нескольких взаимосвязанных функций, таких как планирование и организация. Теория Х предполагает, что подчиненные по своей природе пассивны, стремятся всякими путями уклониться от работы, поэтому менеджеры должны принуждать людей работать. По объему эссе не должно превышать 2-х страниц текста управление работник теория наука Таким образом, этот процесс состоит из трех компонентов: - регистрация времени (запись фактического расходования времени), - управление временем (анализ журнала затрат своего времени, выявление участков непроизводительного времени («Что произойдет, если этого не делать вообще? Факторы непроизводительных затрат времени - раздутые кадры (симптом - управляющие тратят более одной десятой своего рабочего времени на «проблемы человеческих отношений», «лекарство» - держать только тех работников, знания и умения которых необходимы для постоянного выполнения объема работ.