Аналіз інституту охорони праці як одного із фундаментальних інститутів трудового права України. Дослідження останніх змін у соціально-економічній сфері. Розгляд критеріїв у сфері охорони праці з врахуванням міжнародного досвіду і міжнародних стандартів.
Аннотация к работе
Теоретико-правові засади формування інституту охорони праці в сучасних умовах господарюванняЯрошенко наголошують, що перед законодавством про працю нині стоїть складне завдання зробити правове регламентування праці соціально-справедливим, таким, що адекватно відображає реалії громадського життя, одночасно зберігши соціальне призначення трудового права, максимально захистивши інтереси працівника як найбільш уразливого субєкта трудового права, сторони трудового договору. Такий підхід дозволяє системно підійти до такого важливого інституту трудового права як охорона праці, розглянути його змістовно і всебічно, забезпечити рівновагу прав працівників і роботодавців, балансу їх інтересів і інтересів держави як певного критерію, якому повинні відповідати всі нормативно-правові акти, що регулюють відносини у сфері праці. Так до цього часу багато норм у сфері охорони праці регулюються законодавством, яке було прийнято ще за радянських часів, відповідно мають застарілий характер, існує неузгодженість і «розпорошеність» нормативно правових актів, що врегульовують організацію охорони праці на підприємствах, недосконалий механізм відповідальності за порушення вимог та положень з охорони праці, а це призводить до суттєвих ускладнень на шляху належної реалізації працівниками права на безпечні й здорові умови праці в процесі трудової діяльності. Також слід підкреслити, що в сучасних умовах у сфері трудового права не можна залишити поза увагою зміщення акценту з боку врегулюванні трудових правовідносин з виключно централізованого і бік договірного регулювання; перегляду правової природи та значення охорони праці в сучасних виробничих умовах з напрямку «охорона праці» в бік «охорона здоровя», а разом з тим і зміни змісту й призначення правовідносин з охорони праці в напрямку захисту здоровя та збереження працездатності працівників [2, с. Складність полягає також у тому, що є певні загально визначені стандарти у сфері охорони праці , а також існують особливості охорони праці у кожній конкретній галузі виробництва чи виробничої діяльності, а саме будівельній галузі, в гірничий галузі, в галузі освіти, в галузі телекомунікацій тощо.