Дослідження основ соціального забезпечення в України. Огляд змін у взаємовідносинах між державою, громадськими інституціями та суб’єктами підприємництва. Підходи до визначення сутності і змісту поняття соціальної відповідальності суб’єктів підприємництва.
Аннотация к работе
THEORETICAL BASES OF SOCIAL RESPONSIBILITY OF BUSINESS ENTITIES У статті окреслено основні підходи до визначення сутності та змісту поняття соціальної відповідальності субєктів підприємництва, а також досліджено шлях її еволюційних змін. The article outlines the main approaches to defining the essence and meaning of social responsibility for business entities and research through its evolution.У взаємовідносинах між державою, громадськими інституціями та субєктами підприємництва відбуваються суттєві зміни. Поряд з економічними чинниками все більшу роль у забезпеченні конкурентоспроможності, досягненні високої продуктивності та прибутковості виробництва починають відігравати не лише економічні показники роботи, а й рівень соціального забезпечення працівників, розробка та реалізація програм підтримки закладів соціального забезпечення, запровадження на підприємстві механізму контролю за якістю, впровадження екологічно безпечних та енергозбережувальних технологій тощо. Поняття «соціальна відповідальність субєктів підприємництва» визначає цю взаємодію та закладає основи розширеного відтворення людського капіталу й реалізації стимулів розвитку соціального забезпечення. Теоретичні питання з означеної проблематики розроблені в працях таких зарубіжних учених, як В. Фундаментальним дослідженням основ соціального забезпечення в України присвячені напрацювання відомих вітчизняних фахівців, таких як: О.Категорія «соціальна відповідальність субєктів підприємництва» виникла як відображення соціально-економічної динаміки суспільного виробництва. Таким чином, першопричиною виникнення категорії «соціальна відповідальність субєктів сфери підприємництва» стала приватна власність на умови і результати виробництва, яка на тлі суспільного характеру виробництва породила суперечність «між працею і капіталом» і зумовлені цією суперечністю соціальні проблеми, вирішення яких стало прерогативою субєктів сфери підприємництва. Зміцнення капіталістичного способу виробництва супроводжувалося ослабленням зазначеної суперечності й розвитком такого елементу виробничих відносин, як соціальне партнерство, що являє собою альтернативу постулату марксизму про неминучість класової боротьби. Соціальне партнерство передбачає укладання трудових угод між «працею» і «капіталом» з приводу умов використання фактора «праця». Сміт, аналізуючи формування і розвиток здібностей людини як процес створення «основного капіталу», розуміє його як специфічне виробництво, вважаючи продуктивною працею працю, що уречевлена в матеріальних благах, засобах виробництва і предметах споживання; приносить дохід; відшкодовує вкладений у неї капітал; збільшує добробут суспільства.На нашу думку, соціальну відповідальність субєктів підприємництва варто розглядати як стратегічно орієнтовану обєктивну закономірність, яка набуває ознак, притаманних процесам інвестування в людський капітал як домінуючий чинник конкурентоспроможності бізнесу.