Текучесть кадров, ее причины - Курсовая работа

бесплатно 0
4.5 52
Понятие текучести кадров. Виды увольнения и анализ их последствий. Методы определение экономического ущерба, вызванного текучестью персонала. Регулирование текучести кадров на примере компании ООО ТД "ХХХ". Метод удержания профессионалов в компании.


Заказать написание новой работы



Дисциплины научных работ



Хотите, перезвоним вам?