Планирование будущего предприятия. Выбор организационно-правовой формы. Практические шаги по созданию нового предприятия. Документальное оформление. Регулировка работы на вновь созданном предприятии. Учетная политика предприятия. Планирование предприятия.
Аннотация к работе
Предпринимательство вообще и малое предпринимательство, в частности, известно в России с давних пор. Вначале оно проявлялось в торговой форме, в виде промыслов. Исходя из вышесказанного, в данной работе ставятся задачи описать процесс создания частного малого торгового предприятия [24] 1. Основные вопросы, решаемые при планировании нового предприятия Перед тем, как предпринимать конкретные шаги по созданию новой фирмы/предприятия, она должна быть уже создана мысленно, то есть спрогнозирована и спланирована. [5] Создание любого предприятия начинается с определения своей хозяйственной ниши в экономическом пространстве, изучения состояния рынка, предложения и спроса на реализуемые товары и услуги в интересующей его отрасли и регионе, определяются общие условия инвестирования средств (следует предусмотреть возможные препятствия и ограничения, изучить возможности получения льгот - заемных, налоговых и др.) [15] По мнению профессора Школы бизнеса Нью-йоркского университета, одного из самых читаемых авторов в США и в мире, Питера Друкера, создание нового предприятия требует: · концентрации внимания на рынке; · финансового предвидения, особенно в планировании и регулировании наличных денег; · создания высшего управленческого звена задолго до того. как новое предприятие почувствует в этом реальную потребность, и задолго до появления у него реальной возможности позволить себе иметь это подразделение; · умения определять участки наиболее эффективного применения своих сил и способностей. Выбор организационно-правовой формы В соответствии с Гражданским кодексом РФ, предприятие на территории РФ может быть создано в одной из следующих организационно-правовых форм: 1. [16] Факторы, определяющими выбор организационно-правовой формы являются следующие: · участие в образовании имущества юридического лица и обязательственное либо право собственности или другое вещное право по отношению к этому имуществу; · объем правоспособности (общей или специальной); · вид деятельности; · необходимость лицензирования и территория деятельности; · место государственной регистрации; · количество участников; · предполагаемые органы управления; · наличие предполагаемых филиалов и представительств; · система налогообложения, желательная участникам, а также система бухгалтерского учета и отчетности. Если вы решили зарегистрировать ООО, то в дальнейшем при смене учредителей в обязательном порядке придется вносить изменения в учредительные документы, поскольку фамилии и данные учредителей содержатся и в уставе общества, и в учредительном договоре, и в протоколе общего собрания членов общества. Размер создаваемых прочих фондов. 4. Разумеется, эти категории взаимопроникаемы: например, финансовый директор. планирующий расходы финансовых средств, является и исполнителем ряда операции, связанных с движением финансов в фирме, а бухгалтер, чья основная задача - исполнять финансовые решения руководства, имеет возможность вносить предложения в сфере своей деятельности.