Характеристика процесса управления организацией. Вид и способ структурного построения предприятия. Основные, оборотные и финансовые средства организации. Особенности многофакторной модели Э. Альтмана. Основные показатели оценки эффективности менеджмента.
Аннотация к работе
1. Основная часть 1.1 Управление как система 1.1.1 Наука и искусство управления 1.1.2 Общая теория систем 1.1.3 Общая теория управления 1.1.4 Общие характеристики процесса управления организацией 1.1.5 Современное развитие управления 2. Практическая часть Заключение Библиографический список Введение Эффективный менеджмент состоит из трех этапов: постановки цели, стратегии достижения и вознаграждения за результаты. Поэтому цель данной курсовой работы состоит в систематизации и расширении теоретических знаний по дисциплине «Основы менеджмента», в применении этих знаний при решении конкретных практических задач. А также в подготовке к выполнению выпускной квалификационной работы бакалавра менеджмента и в формировании практических навыков ведения самостоятельной исследовательской работы по актуальным проблемам менеджмента, в частности одной из таких актуальных проблем является, непосредственно, управление и изучение его как системы. Управление организацией, рассматриваемое как реально существующий феномен, имеющий определенную форму и определенное содержание, может быть лучше и глубже понято, если знать то, как оно выглядит при обобщенном, теоретическом рассмотрении управления как системы. Основная часть 1.1 Управление как система 1.1.1 Наука и искусство управления «Чем дальше, тем искусство становится более научным, а наука - более художественной; расставшись у основания, они встретятся когда-нибудь на вершине», - Г. Флобер. Лютер Гьюлик, теоретик в области управления, заявляет, что управление становится наукой, потому что оно систематически изучает явления, которые сгруппированы в различные теории, и потому что «стремится на систематизированной основе понять, почему и как люди систематически работают вместе для достижения определенных целей и для того, чтобы сделать эти системы сотрудничества более полезными для человечества». (Дж. Вудворл, И. Ансофф) Также в настоящее время развивается и современный подход к управлению, который вобрал в себя все самое лучшее из предыдущих подходов. У истоков системной методологии стоит наш соотечественник, выдающийся ученый и практик А.А. Богданов (1873-1928), который своими организационными принципами предвосхитил идеи общей теории систем. Следует отметить, что не всякое объединение дает синергетический эффект.