Информационный менеджмент в системах социальной защиты, технологические разработки. Организационная структура государственного управления Учреждения социальной поддержки населения Балаковского р-на. Модель информационной системы на основе входных данных.
Аннотация к работе
Глава 1. Информационный менеджмент в системах социальной защиты 1.1 Информационные ресурсы систем социальной защиты 1.2 Прогнозирование параметров систем социальной защиты Глава 2. Аналитический раздел 2.1 Цели, функции и задачи ГУ УСПН Балаковского района 2.2 Организационная структура государственного управления Учреждения Социальной Поддержки Населения (ГУ УСПН) Балаковского района Глава 3. На этапе информатизации общества пришло понимание необходимости управления информацией в любом производстве, так как в конечном итоге от качества управления информационными ресурсами и информационным производством зависит эффективность использования и развития других ресурсов организации. Предметом исследования в данной курсовой работе является анализ технологии информационного менеджмента в системах социальной защиты населения. Целью курсовой работы является рассмотрение основных технологий информационного менеджмента для Государственного учреждения Управление социальной поддержкой населения Балаковского района, которая бы способствовала ее более эффективному функционированию при осуществлении своей повседневной деятельности. Информационный менеджмент в системах социальной защиты 1.1 Информационные ресурсы систем социальной защиты Системы социальной защиты, в том числе системы пенсионного страхования являются системами текущего перераспределения реального продукта между работниками и нетрудоспособными. При этом независимо от того, основывается ли пенсионная система на текущем распределении либо накоплении, пенсии всегда представляют собой долю товаров и услуг, потребляемых теми, кто в принципе их уже не производит. То есть финансирование выплаты пенсий всегда обеспечивается экономически активным населением, а ресурсы для финансирования пенсионных систем не должны рассматриваться в изоляции от процесса, посредством которого достигается и поддерживается общий экономический рост, поэтому, наравне с демографическими показателями, объемом фонда оплаты труда, соотношением занятых в экономике (численность плательщиков страховых взносов) и пенсионеров, уровнем страхового тарифа важны производительность труда, валовой внутренний продукт (ВВП) и ряд других показателей. Разновидностью пенсии, получаемой в накопительной пенсионной системе, является, например, пенсия с инвестиционным планом, в составе которой застрахованный получает, кроме ежегодного дохода, доход от инвестиций страховой компании или негосударственного пенсионного фонда.