Определение статуса занятости для экономически активного населения: наемные работники; работающие на индивидуальной основе; работодатели; неоплачиваемые работники семейных предприятий; безработные. Анализ деятельности служб занятости г. Екатеринбурга.
Аннотация к работе
Занятость как социально-экономическое явление можно определить как общественно-полезную деятельность граждан, связанную с удовлетворением личных и общественных потребностей и приносящую трудовой доход (заработок). Рынок труда отражает основные тенденции в динамике занятости, ее основных структурах, то есть в общественном разделении труда, а также мобильность рабочей силы, масштабы и динамику безработицы. Рынок труда - это социально-экономическая система, включающая в себя совокупность общественных отношений, связанных с куплей и продажей рабочей силы; это также экономическое пространство - сфера трудоустройства, в которой взаимодействуют покупатели и продавцы рабочей силы; наконец, это механизм, обеспечивающий согласование цены и условий труда между работодателями и наемными работниками. В узком смысле принято говорить о текущем рынке труда как составной части совокупного рынка труда основными характеристиками которого являются предложение рабочей силы, т.е. контингент незанятого населения, ищущего работу, и спрос на рабочую силу или неукомплектованные рабочие местa, отражающие неудовлетворенную часть общей потребности экономики в кадрах. Проблема занятости населения является одной из важнейших социально-экономических проблем. Занятость неразрывно связана как с людьми и их трудовой деятельностью, так и с производством, распределением, присвоением и потреблением материальных благ. В Законе РФ О занятости населения (ст.5 гл.1) записано: Государство обеспечивает проведение политики содействия реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободную избранную занятость. В рамках этой программы в 1991 году и была создана Государственная служба занятости населения, функции и сферы деятельности которой будут сейчас рассмотрены. Глава 1. Виды и формы обеспечения занятости К незанятому населению относятся две группы граждан: добровольно незанятые граждане, живущие на средства одного из супругов, родителей и др.; вынужденно не занятые граждане, которые, в свою очередь, подразделяются на: ищущих работу самостоятельно; ищущих работу с помощью служб занятости; безработных граждан, имеющих официальный статус и получающих пособие по безработице. Определим статус занятости для экономически активного населения, включая и безработных. Обычно различают пять статусов. 1.Наемные работники - это лица, работающие по заключенному письменному контракту (договору) либо по устному соглашению с руководством предприятия об условиях трудовой деятельности, за которую они получают оговоренную при найме оплату. 2. По определению Международной организации труда (МОТ), продуктивная занятость - это занятость тех, чей продукт труда принимается и оплачивается обществом.