На основі комплексу наукових підходів розглядається професійна мобільність як багатоаспектне явище. В економіко-психологічному контексті даного дослідження професійна мобільність визначається важливим елементом синергетичної системи ринку праці.
Аннотация к работе
СУЧАСНИЙ ПОГЛЯД НА ПРОБЛЕМУ ПРОФЕСІЙНОЇ МОБІЛЬНОСТІ ЯК КОМПЛЕКСНОГО ЕЛЕМЕНТУ СИСТЕМИ РИНКУ ПРАЦІ: СИНЕРГЕТИЧНИЙ ПІДХІДВ економіко-психологічному контексті даного дослідження професійна мобільність визначається важливим регулюючим елементом-підсистемою синергетичної системи ринку праці, що характеризує синергетичну динаміку її розвитку. Прискорення розвитку нових знань у сучасному інформаційному суспільстві призводить в економіці до швидких і значних переструктурувань ринку праці за рахунок мобільних переходів робочої сили на нові робочі місця, посади, професії, галузі діяльності. Це визначає надзвичайну актуальність проблеми професійної мобільності для сучасних фахівців, оскільки професійна мобільність визначає можливість адаптивного реагування субєкта ринку праці на динамічні зміни, що відбуваються у сфері його професійної діяльності та зайнятості на ринку праці. Дослідження професійної мобільності на основі принципів синергетичного розвитку системи ринку праці відкриває нові можливості вивчення за допомогою економічного підходу даного феномену з метою подальшого визначення синергетико-психологічної стратегії його формування та розвитку у майбутніх фахівців. Таким чином, розглядаючи професійну мобільність як невідємний елемент ринку праці та базуючись на позиції щодо визначення субєктів ринку праці, вважаємо, що в умовах ринку праці субєктами професійної мобільності є особи з професійно-особистісною активністю поведінки - як зайняті на ринку особи (працюючі працівники), так і незайняті.