Общая характеристика субъектов трудового права: работников и работодателей. Вспомогательные субъекты трудового права, их особенности: государство, профсоюз, трудовой коллектив. Основные предпосылки возникновения трудовых правоотношений, их характеристика.
Аннотация к работе
Субъекты трудового праваСубъекты права всегда обладают правовым статусом, к которому принято относить: трудовую правосубъектность, права и обязанности в сфере правоотношений, гарантии реализации этих прав, а так же ответственность за нарушение прав и обязанностей. трудовой право профсоюз работник Не всегда точно применительно к субъекту правоотношений употреблять термин «гражданин», поскольку гражданин может выступать субъектом смежных с трудовыми правоотношениями, например, гражданин как субъект правоотношений имеется в отношениях по содействию занятости и трудоустройству граждан, но не трудовых (поскольку еще не заключил трудовой договор, но в случае заключения такового, его принято именовать не гражданином, а работником или работодателем, в зависимости от того, в качестве какой стороны трудового договора он выступает). 63 ТК РФ, заключение договоров в сфере применения труда возможно лишь с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. Однако это правило невозможно применить при заключении трудового договора, например, с муниципальными служащими, поскольку в соответствии законодательством, трудовой договор с муниципальными служащими и служебный контракт с государственными гражданскими служащими допустимо заключать лишь при достижении гражданином возраста 18 лет. Граждане, достигшие возраста 14 лет, тоже могут реализовать свои способности к труду, заключив трудовой договор.К вспомогательным участникам трудового права принято относить субъектов производных правоотношений. Среди них большая роль принадлежит государству, которое призвано охранять и обеспечивать естественные права личности. В сфере надзора и контроля за охраной труда, государство обеспечивает нормальную реализацию трудовых правоотношений, прокуратура участвует в защите трудовых прав граждан, государство содействует организации и деятельности ряда органов, призванных содействовать контролю за реализацией трудовых правоотношений, занятости и трудоустройству, разрешению коллективных трудовых споров.