Характеристика стиля управления как совокупности методов, приемов, действий руководителя по отношению к подчиненным в процессе управления. Изучение особенностей авторитарного, патриархального, харизматического, бюрократического стилей управления.
Аннотация к работе
УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ БЕЛАРУСИ На тему: «Стили управления, их обусловленность особенностями личности руководителя» Выполнила: Студентка факультета МЭОИМПод стилем управления подразумевают совокупность методов, приемов, действий руководителя по отношению к подчиненным в процессе управления. управления стиль авторитарный бюрократический На стиль управления влияют человеческие и деловые качества руководителей (знания, энергичность, здравый смысл, способность к инновациям, привычки, особенности речи, жесты, мимика). Объективные факторы не зависят от руководителя и, как правило, учитываются им в своей деятельности. Авторитарность порой позволяет добиваться известной эффективности в кризисных ситуациях, но действенность такого стиля, как правило, кратковременная. Этот стиль гарантирует эффективность при рутинных работах, а также в условиях низкого профессионального уровня и слабой организации мотивации сотрудников.