Понятие трудоспособного возраста и состав рабочих ресурсов страны. Классификация населения по экономической активности, статусу и занятости. Изучение текущих данных о динамике персонала, безработице и структуре занятости по отраслям и профессиям.
Содержание 1. Задачи статистики трудовых ресурсов 1.1 Понятие трудовых ресурсов 1.2 Классификация населения по экономической активности 1.3 Классификация населения по статусу в занятости 1.4 Баланс трудовых ресурсов 1.5 Понятие и виды трудовых конфликтов 2. Из численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте сключают: - численность неработающих инвалидов I и II групп в трудоспособном возрасте; - численность неработающих пенсионеров трудоспособного возраста, получающих пенсию на льготных условиях. В соответствии с международными стандартами статистика трудовых ресурсов и их использования включает следующие разделы: - статистику экономически активного населения; - статистику занятости; - статистику безработицы; - статистику использования рабочего времени; - статистику производительности труда; - статистику стоимости рабочей силы; - статистику заработной платы; - статистику трудовых конфликтов; - статистику производственного травматизма и производственных заболеваний. К занятым относятся лица от 16 лет и старше, а также лица младших возрастов, которые в рассматриваемый период: а) выполняли работу по найму за вознаграждение, деньги (или с ними расплачивались в натуральной форме), а также иную работу, приносящую доход, самостоятельно или с компаньонами как с привлечением, так и без привлечения наемных работников, независимо от сроков получения непосредственной оплаты или дохода за свою деятельность; б) временно отсутствовали на работе по причине: - болезни или травмы; - выходных дней; - ежегодного отпуска; - различного рода отпусков как с сохранением, так и без сохранения содержания; - отгулов; - отпуска по инициативе администрации; - забастовки и других причин. в) выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
