Понятие научной организации, сущность её деятельности. Основные категории работников в составе персонала, занятого исследованиями и разработками. Корреляционно-регрессионный и индексный анализ состава работников научных организаций Амурской области.
Аннотация к работе
Сегодня Россия славится своими научными достижениями. Поэтому тема данной курсовой работы очень актуальна, так как численность работников научных организаций в Амурской области имеет тенденцию к сокращению, а специалисты в области проведения исследований и разработок очень востребованы. Рост численности персонала научных организаций свидетельствует о повышении доли научных работников в общей численности населения, однако в 2007 году численность сотрудников научных организаций Амурской области сократилась на 29 человек по отношению к предыдущему 2006 году. Интересным фактом является то, что численность сотрудников, имеющих ученую степень доктора и кандидата наук среди работников научных организаций Амурской области, в 2007 году по отношению к 2006 году увеличилась, в то время, как общая численность сотрудников научных организаций Амурской области сократилась, это говорит о том, что при данной сохраняющейся тенденции в состав работников научных организаций Амурской области будут входить только люди, имеющие ученую степень. Задачами курсовой работы являются: 1) произвести сбор и обработку полученной статистической информации по изучаемой теме; 2) осуществить статистический анализ и расчеты с помощью различных методов, например таких, как расчет динамики численности работников научных организаций Амурской области в 1998-2007 годах, расчет структуры состава работников научных организаций Амурской области в 1998-2007 годах; построение группировки научных организаций на территории Амурской по численности их сотрудников за 2007 год; расчет средних величин и показателей вариации по численности работников научных организаций Амурской области; выполнение корреляционно-регрессионного анализа численности работников научных организаций Амурской области за период с 1998 по 2007 годы; осуществление индексного анализа состава работников научных организаций в Амурской области за 2006 - 2007 годы и факторного анализа состава работников научных организаций в Амурской области за 2006 - 2007 годы; 3) сделать правильные выводы исходя из рассчитанных значений разных статистических величин и показателей; 4) на основе сделанных выводов показать изменение численности работников научных организаций в Амурской области графически. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТАТИСТИЧЕСКОГО АНАЛИЗА ЧИСЛЕННОСТИ И СОСТАВА РАБОТНИКОВ НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ АМУРСОЙ ОБЛАСТИ 1.1 Понятие научной организации, сущность ее деятельности и основные категории работников В России в практике статистического наблюдения за выполнением исследований разработок в качестве отчетной единицы всегда выступает организация, учреждение или предприятие, находящаяся на самостоятельном балансе и пользующаяся правами юридического лица. 350] единиц Годы Организаций всего В том числе по секторам наук государственный предпринимательский высшее профессиональное образование Некоммерческий 2000 16 7 5 4 - 2001 14 6 4 4 - 2002 14 6 4 4 - 2003 13 6 3 4 - 2004 13 6 3 4 - 2005 12 5 3 4 - 2006 14 7 3 4 - 2007 15 7 3 4 1 По данным таблицы 2 можно сформулировать следующий вывод, что к концу 2007 года наибольшее число научных организаций приходится на государственный сектор - 46,7 %, наименьшее число научных организаций числится в некоммерческом секторе - 6,7 %.