Особенности статистического ряда распределения организаций по признаку среднесписочной численности трудящихся. Средняя величина количества персонала по исходным предприятиям. Отличия стандартного числа нанятых рабочих по интервальной цепи разделения.
Аннотация к работе
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования «ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Заочный факультет менеджмента и бизнес информатикиПо исходным данным (табл.2.1): 1) постройте статистический ряд распределения организаций (предприятий) по признаку среднесписочная численность персонала, образовав пять групп с равными интервалами; Решение: 1. постройте статистический ряд распределения организаций (предприятий) по признаку среднесписочная численность персонала, образовав пять групп с равными интервалами. В результате группировки получили следующий ряд распределения предприятий по среднесписочной численности персонала (таблица 2.3.). Анализ интервального ряда распределения изучаемой совокупности предприятий показывает, что распределение предприятий по среднесписочной численности персонала не является равномерным: преобладают предприятия сосреднесписочной численностью персоналаот 366 до 446чел (это 12 предприятий, доля которых составляет 40%).