Показатели занятости населения и безработицы. Статистика численности, состава и использования трудовых ресурсов. Анализ динамики и структуры занятого населения, прогноз его количества. Расчет средних величин и показателей вариации трудовых ресурсов.
Аннотация к работе
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» Курсовая работа по дисциплине «Статистика» на темуТруд как экономическая категория является основным фактором процесса производства товаров и услуг, без которых невозможно представить нормальное функционирование нашего общества. Данная курсовая работа направлена на исследование статистического изучения национального богатства. В первой части рассмотрим такие вопросы, как основные понятия статистического изучения национального богатства, балансы основных фондов, статистика природных ресурсов и охрана окружающей среды. В расчетной части в задаче 1 на основании данных, полученных в результате 20 %-ной механической выборки, нужно определить возрастную структуру численности безработных, найти обобщающие показатели ряда распределения, оценить однородность совокупности. В задаче 2 определяется теснота связи между показателями.занятость безработица трудовой ресурсТрудовые ресурсы по экономическому методу рассчитывают следующим образом: в состав трудовых ресурсов входит все фактически занятое население, в том числе работающих пенсионеров и подростков, лиц трудоспособного возраста, занятых в домашнем хозяйстве и уходом за детьми, учащиеся с отрывом от производства старше 16 лет, безработных. Изменение численности трудовых ресурсов (пополнение, выбытие и естественный прирост), не связанное с миграцией населения, называется естественным движением трудовых ресурсов. Если моментные показатели трудовых ресурсов представлены с неравными интервалами на равностоящие даты (например, через три, четыре, пять месяцев), то среднегодовая численность трудовых ресурсов определяется как средняя хронологическая взвешенная по величинам интервалов: ТР= ?(ТР1 ТР4)*3 ?(ТР4 ТР9)*5 ?(ТР9 ТР13)х4 Естественное пополнение трудовых ресурсов складывается из числа лиц, достигших 16 лет, и числа фактически работающих пенсионеров и подростков. Естественное выбытие трудовых ресурсов состоит из числа трудоспособных лиц, достигших пенсионного возраста, числа трудоспособного населения, перешедшего на инвалидность, числа умерших трудовых ресурсов.Численность трудоспособного населения характеризует трудовой потенциал страны, то есть число фактически способных к труду. К экономически активному населению относятся все занятое население, безработные женщины, находящиеся в отпусках по уходу за ребенком до 3 лет. числа х100. Для характеристики степени вовлечения населения в экономику рассчитывают удельный вес экономически активного населения в общей численности населения. Если же численность экономически активного населения разделить на численность всего населения, то получим коэффициент экономической активности населения, определяемый по формуле: Кэк.акт. Уровень занятости рассчитывается как процентное отношение занятых к численности экономически активного населения: Кзанятости = S занят./ S эк.акт.насел.Возраст безработных, число полных исполнившихся лет Число безработных, чел. Чтобы построить возрастную структуру численности безработных, построим статистический ряд распределения по признаку-возраст безработных, образовав 3 группы предприятий с равными интервалами. Возраст безработных, число полных исполнившихся лет Число безработных, чел., x? Середина интервала, f x ?f Возраст безработных, число полных исполнившихся лет Число безработных, чел. Вывод: у 25% безработных возраст не превышает 26,8 лет, а лишь у 25 % безработных возраст превышает 42 года.Статистика труда занимается количественной характеристикой закономерностей массовых явлений и процессов в области воспроизводства трудового потенциала общества и эффективности его использования, в том числе она изучает динамику экономически активного населения, занятости и безработицы. Для характеристики состояния трудовых ресурсов используются относительные показатели движения трудовых ресурсов, определяемые как коэффициенты. По данным, необходимо: - оценить динамику изменения показателей за два года, т.е. определить абсолютные изменения; определить относительные показатели движения трудовых ресурсов в 2004 году. Относительные показатели движения трудовых ресурсов определяются, как отношение соответствующего абсолютного показателя к численности трудовых ресурсов.Например, при изучении показателей занятости и безработицы, можно производить расчеты по демографическому методу, по экономическому методу. При этом применяются формулы по нахождению средней численности трудовых ресурсов. Относительные показатели движения трудовых ресурсов определяются с помощью формул нахождения коэффициентов, в том числе коэффициентов занятости, безработицы, трудоспособного населения, коэффициентов нагрузки и так далее.
План
Содержание
Введение
1. Теоретическая часть
1.1 Статистика численности, состава и использования трудовых ресурсов