Определение критериев и форм занятости. Рассмотрение понятия безработицы, определение ее причины и последствий. Проведение анализа изменения уровня занятости и безработицы. Выявление факторов, влияющих на уровень безработицы статистическим анализом.
Аннотация к работе
НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ НЕФТИ и ГАЗА имени И.М.ГУБКИНА Выполнил: Студент 2 курса группы ЭЭ-11-01Отношения в сфере занятости населения являются основополагающими в экономике любой страны и во многом определяют ее развитие. В условиях финансового кризиса ситуация на рынке труда обострилась во всем мире. Проблема занятости остается острой для большинства стран мира. Безработица стала, по выражению П. В условиях перехода к рыночным отношениям проблема занятости и безработицы ощущается довольно остро и болезненно.Как экономическая категория занятость представляет собой совокупность отношений по поводу участия населения в трудовой деятельности. Являясь характеристикой рынка труда, занятость выражает меру включения населения в трудовую деятельность, степень удовлетворения общественных потребностей в работниках и личных потребностей самих работников в оплачиваемых рабочих местах, в получении достойного дохода. Занятость общественно-полезной деятельностью охватывает широкий круг трудоспособного населения, в который входят люди: • работающие по трудовому договору (контракту); Всех занятых можно разделить по роду деятельности на три большие группы: занятые в экономике оплачиваемой деятельностью; военнослужащие, занятые деятельностью, не приносящей прямого денежного дохода (по мере перехода на контрактную форму службы военнослужащие будут приближаться по статусу к занятым в экономике); учащиеся с отрывом от производства. Продуктивная (эффективная) занятость оценивается несколькими показателями: уровнем занятости населения профессиональным трудом, уровнем занятости трудоспособного населения в общественном хозяйстве, структурой распре деления работающих по отраслям общественного хозяйства, профессионально-квалификационной структурой работающих.Безработица отражает на рынке труда несоответствие между относительно большим предложением рабочей силы и спросом на нее, причем это несоответствие может быть как в количественном, так и в качественном отношении. Безработные - это лица, активно предлагающие свои услуги на рынке труда, ищущие работу, а не имитирующие поиск, и это должно учитываться государством при регулировании экономических отношений занятости. Согласно стандартам Международной организации труда (МОТ) к безработному населению относятся все лица, достигшие определенного возраста, которые в течение отчетного периода были без работы, были готовы немедленно приступить к работе и активно искали работу. • безработный получает пособие по безработице определенное число месяцев, после чего размер пособия сокращается либо выплата прекращается вовсе. Предполагается, что перспектива потери пособия по безработице заставляет безработного сконцентрировать свои усилия на поисках работы.Основные положения государственной политики содействия занятости населения и сокращения безработицы определены в Республики Узбекистан от 13 января 1992 года «О занятости населения». • создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека; • осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы; • поощрение работодателей, сохраняющих действующие и создающих новые рабочие места, прежде всего для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;В международной статистике исходным показателем для анализа занятости является уровень экономической активности населения, т.е. доля численности экономически активного населения в общей численности населения: (2.3) где Чз - численность занятых; Чн - общая численность населения; Чб - численность безработных. Безработица характеризуется показателями ее уровня, частоты и длительности. Уровень безработицы определяется в процентах как отношение числа безработных к числу занятых и безработных - по формуле: (2.4) где Чз - число занятых; Чб - число безработных. Поскольку численность экономически активного населения, численность занятых и безработных связаны аддитивно, динамика этих показателей характеризуется следующим образом: (2.5) где Кэ - коэффициент роста численности экономически активного населения; На рисунке наглядно видно, что уровень занятости и безработицы изменялись в противоположных направлениях: в период с 1991 по 2000 гг. уровень занятости имел падающий характер, в то время как уровень безработицы набирал высоту вплоть до 1999 г., когда он достиг своей наивысшей точки - 0,44% от уровня экономически активного населения.Рассмотрим структуру занятости по различным отраслям (табл.7). В последней графе данной таблицы указан рост количества занятого населения относительно 2009 г.; по всем отраслям рост был положительным, более 100%. Кардинальных изменений в структуре занятости за 2009-2010 гг. не наблюдается. Для наглядности приведем данный таблицы в виде диаграммы (рис.5).В данной работе автор исследовал безработицу, ее структуру, динамику и взаимосвязь с темпами прироста ВВП.
План
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты занятости и безработицы
1.1 Социально-экономическая сущность занятости населения
1.2 Сущность, причины и виды безработицы
1.3 Государственная политика в области сокращения безработицы и роста занятости населения
Глава 2. Статистические методы анализа занятости и безработицы на примере Узбекистана
2.1 Применение различных методов при исследовании безработицы
2.2 Статистический анализ занятости методом группировок
Заключение
Список используемой литературы занятость безработица статистический анализ