Характеристика поняття людського фактору, його становлення і розвиток в економіці. Особливості зв"язку між людським фактором та людським капіталом. Сутність основних соціально-економічних та інституційних форм людського фактора в сучасній економіці.
Аннотация к работе
У статті визначено та охарактеризовано поняття людського фактору, його становлення і розвиток в економіці.Нині існує велика кількість матеріалів, які присвячено вивченню людського фактору, його характеристиці та впливу на національну економіку та авіаційний сектор. До людського фактору належать, наприклад: настрої та почуття людей, їхні звички, соціальні установки, ціннісні орієнтації, стереотипи індивідуальної і групової поведінки, здібності, схильності та мотиви, субєктивні ставлення особистості до навколишньої діяльності, міжособистісні стосунки, психологічний клімат у колективі, психологічні барєри і багато іншого. Треба сказати, що до недавнього часу резерви людського фактору в економіці часто недооцінювалися. Під резервами людського фактора в економіці розумілася сукупна потенційна здатність усіх людей утілити в життя економічну стратегію партії здійснити кардинальне прискорення науково-технічного прогресу, провести серйозні структурні зміни в економіці, вдосконалювати систему управління і методи господарювання [3]. людський капітал економіка Більшість все ж таки намагається знайти роботу, і за статистикою відсоток людей, які працюють у сфері економіки, немалий [2], тому все більш актуальним стає питання вкладення інвестицій у розвиток як людського фактору, так і людського капіталу.