Сравнительный анализ биографий Ричарда Брэнсона и Олега Тинькова. Определение критериев психологичности и фоносемантический анализ текстов. Анализ факторов принятия управленческих решений. Японская и американская школы управления, их представители.
Аннотация к работе
Министерство образования и науки РФ Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего и профессионального образования государственный университет управления Институт управления и предпринимательства в социальной сфереСэр Ричард Чарльз Николас Брэнсон (Sir Richard Charles Nicholas Branson, родился 18 июля 1950) - один из самых ярких и успешных представителей мирового бизнеса, основатель корпорации Virgin, которая включает в себя десятки самых различных филиалов: магазины по продаже музыкальных дисков, авиа - и железнодорожные компании, радиостанцию и издательство. Воспитанием Ричарда занималась его мать Ивет Брэнсон (в девичестве Флиндт), женщина умная и волевая. Брэнсон вместе со своим школьным другом Джонни решили создать журнал «Student». Все звонки совершались из телефонной будки, это было дорого, но Брэнсон быстро придумал, что можно сделать, чтобы для него звонки стали бесплатными: он звонил в телефонную компанию и говорил, что его звонок сорвался - и его соединяли бесплатно, и при этом телефонистка говорила, как будто является его секретаршей: «С вами будет говорить мистер Брэнсон». Среди сотрудников компании Student, Брэнсон получил от одной из девушек предложение назвать компанию «Девственница»(Virgin) и ему оно понравилось.В результате проведенного контент-анализа по книгам Брэнсона и Тинькова, были выявлены следующие ключевые слова: Тиньков Тиньков FREQUENCY % SHOWN % PROCESSED % TOTAL NO. CASES % CASES TF • IDF Брэнсон FREQUENCY SHOWN PROCESSED % TOTAL NO. CASES % CASES TF IDFНа основании полученных данных, мы произвели разбиение множества на следующие факторы: эгоцентризм, коллективизм, сторонние субъекты, деньги и компания.По результатам фоносемантического анализа мы получили следующие данные: Олег Тиньков - «Я такой, как все»: Данный текст производит впечатление хорошего, красивого, простого, гладкого, угловатого, злого, светлого, величественного, тяжелого, грубого, мужественного, сильного, холодного, громкого, храброго, могучего, большого, веселого, медлительного, медленного, активного, яркого, радостного. управленческое решение психологичностьИтак, мы выяснили, что Ричард Брэнсон принадлежит к японской школе управления, а Олег Тиньков, как ни парадоксально, к американской, которая в условиях российской действительности работает не с максимальной эффективностью. Однако годы рыночных реформ заложили позитивные предпосылки формирования рыночных принципов управления и нового поколения менеджеров с новыми взглядами и установками. Они умеют учреждать и организовывать бизнес, заключать сделки, рационально хозяйствовать, знают, как удешевить производство и объем товаров, найти поставщика и потребителя. Этот класс имеет свои объединения, союзы, ассоциации и даже политические организации и через них инициирует решение важных местных, региональных и национальных задач. Их деловая философия, высокая профессиональная образованность и ярко выраженная интеллектуальная и волюнтаристическая одаренность, помноженная на патриотические помыслы и высокую ответственность за судьбу отечества, - залог высокой конкурентоспособности российского бизнеса и быстрой адаптации к условиям глобализации.
План
Оглавление
Введение
1. Сравнительный анализ биографий авторов
2. Контент-анализ
3. Основные критерии психологичности. Факторы принятия управленческих решений