Способы, благодаря которым работник может получить информацию относительно своего будущего: фильтрация, сигналы и рационирование. Кадровая политика и система мотивации на предприятии. Типы контрактов о найме: классический, неоклассический, имплицитный.
При низкой оригинальности работы "Способы защиты работника от непредвиденных действий со стороны работодателя в будущем", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
