Незавершенность процесса модернизации российского общества - фактор, который накладывает свой отпечаток на специфику гендерных отношений в социуме. Продвижение женщины во власть - инструмент стабильного и устойчивого социально-политического развития.
Аннотация к работе
Незавершенность процесса модернизации российского общества накладывает свой отпечаток на специфику гендерных отношений в социуме, роль и место мужчины и женщины в политической и экономической жизни страны. Кон подчеркивал, что в советском обществе господствовали стереотипно-сексистские представления о мужской и женской ролях, причем, по данным исследований, проводившихся еще в 1976 г. в числе приоритетных для мужчины черт выступали ум и мужественность, тогда как женственность стояла первой для женщин, а ум даже не вошел в пятерку наиболее важных женских черт [1]. Однако с другой стороны, та же советская система не предоставляла в полной мере возможностей для раскрытия подлинно маскулинных черт советским мужчинам, а феминных черт - женщинам, поскольку культивировавшаяся в советском обществе модель мужчины - воина, погибающего за защиту социалистического отечества, и женщиныматери, одновременно совершающей трудовые подвиги, шла вразрез как с традиционалистскими представлениями о роли полов, так и с гендерными отношениями модерного капиталистического общества. Хотя в большинстве западных государств женщины могут занимать важнейшие государственные посты, вплоть до руководителя государства, министра обороны или иностранных дел, для России подобное участие женщин в политическом руководстве страны до сих пор воспринимается как нонсенс, несмотря на отсутствие в современной России законодательных актов, которые бы ограничивали доступ женщин к управленческим структурам. Большую часть руководящих муниципальных должностей занимают мужчины - 70 %, в то время как на исполнительских должностях муниципальной службы преобладают женщины, а мужчины в основном представлены в высшей, главной и ведущей группах должностей - 49%, 33% и 24 % соответственно [4, с.