Характеристика структурных подразделений и основные принципы работы кризисных центров. Решение проблемы насилия в семье. Первые независимые женские группы, организации в России. Способы борьбы с гендерной дискриминацией. Зарубежный опыт в работе КЦ.
Аннотация к работе
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Выполнила: Студентка первого курсаКризисные центры - учреждения, предоставляющие услуги группам риска, чаще всего - женщинам, попавшим в сложную ситуацию вследствие насилия или угрозы насилия. Основные принципы работы кризисных центров: 1. конфиденциальность полученной центром или телефоном доверия информации;Отделение дневного пребывания предназначается для: u диагностики состояния женщин; Стационарное отделение создается для пребывания в нем женщин и обеспечивает бытовые, психологические и прочие условия их жизнедеятельности на срок не более двух месяцев. Независимо от места жительства любая женщина в Центре может получить первичную консультацию специалистов. В ряде конкретных случаев женщины могут проходить курс реабилитации (независимо от места жительства) в отделении дневного пребывания и в стационарном отделении. Группу риска, на работу с которой направлена деятельность кризисных центров, составляют семьи и женщины, подвергшиеся насилию в семье: экономическому и психологическому.Gender - род, пол и лат discrimination - различие) - дискриминация по половому признаку; практика, посредством которой одному полу отдается предпочтение по сравнению с другим. В патриархальных обществах женщины подвергаются дискриминации в таких областях, как занятость, политическая и религиозная карьеры, обеспечение жильем, социальная политика, право на собственность в гражданском и уголовном праве. Женщины претерпевают дифференциацию в оплате труда, сексуальные домогательства на работе и насилие в семье. Оказанию содействия в получении социальной, психологической, юридической помощи женщинами, подвергшимися насилию и дискриминации. Для достижения поставленной цели и задач организация обеспечивает: u работу "Телефона доверия" для конфиденциальной консультативной помощи женщинам;Большое влияние на развитие сферы социальной работы, создание кризисных центров оказал опыт зарубежных стран. Опыт Канады - страны, признанной во всем мире лидером в борьбе с насилием - является полезным для создания форм и методов противостояния насилию в российской практике и в других странах. В настоящее время большинство из почти сорока кризисных центров, расположенных в 20 регионах России, опираются на помощь негосударственных, чаще всего, зарубежных фондов и спонсоров, широко используют неоплачиваемый труд добровольцев. И мировой, и отечественный опыт показывают, что ориентация на карательную функцию закона не обеспечивает безопасности в семье, необходимы комплексные меры - профилактик и воспитание, программы экстренной и долговременной помощи жертвам насилия и семьям, специальные программы просвещения, консультирования и психокоррекции для виновника насилия, жертвы и других членов семьи, включая детей - и соединение усилий правоохранительных органов, судов, социальных служб, кризисных центров, психоневрологических диспансеров, общественных правозащитных организаций, образовательных учреждений. В некоторых регионах СНГ (Казахстан, Молдова, Таджикистан, Украина) большую помощь этим службам оказывают учреждения ООН (гендерные бюро, центры "Женщины в развитии" и др.) и местные администрации.Проблема насилия в семье, насилия в отношении женщин касается всех стран, всего мира. Дискриминация и насилие по отношению к женщинам остается серьезной проблемой в обществе.
План
Содержание
1. Определение. Основные принципы работы кризисных центров
2. Структурные подразделения кризисных центров
3. Насилие в семье. Первые независимые женские группы, организации в России
4. Способы борьбы с гендерной дискриминацией
5. «Принцип гласности» как основополагающий в деятельности КЦ
6. Зарубежный опыт
Вывод
Ссылки на источники
1. Определение. Основные принципы работы кризисных центров