Зарубежный опыт существования союзов работодателей. Роль их представительных организаций. Государственное объединение работодателей, задачи организации нанимателей. Деятельность Федерации работодателей Украины. Преимущества членства в организации.
Аннотация к работе
Работодатели выполняют обязательства, возникающие из коллективного договора, соглашения, создают условия для функционирования в организации представительных органов работников, проводят с ними консультации, предоставляют необходимую информацию и т.п. Работодатели оказываются заинтересованными в том, чтобы объединиться для обеспечения реализации их интересов, совместного участия в коллективных переговорах и других формах социального партнерства. Эти объединения представляют интересы работодателей при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении соглашений, разрешении коллективных трудовых споров, а также при формировании и осуществлении деятельности комиссий по регулированию социально-трудовых отношений. Несмотря на то, что в зарубежной практике этот институт существует довольно давно, и его деятельность тщательно регламентирована, в нашей стране деятельность объединений работодателей развивается и постоянно совершенствуется, что подробнее будет рассмотрено далее в реферате. Согласно Закона Украины «Об организации работодателей» [3] организация работодателей - общественная неприбыльная организация, объединяющая работодателей на принципах добровольности и равноправия с целью представительства и защиты их прав и интересов.ФРУ имеет представительство в органах власти Украины. По инициативе ФРУ 29 декабря 2005 года был принят Указ Президента Украины «О развитии социального диалога в Украине», согласно которому с целью повышения роли организаций работодателей и профсоюзов в формировании экономической и социальной политики государства был создан Национальный трехсторонний социально-экономический совет (НТСЕР) при Президенте Украины, в состав которого вошло 22 всеукраинских объединений организаций работодателей. Специалисты ФРУ проводят системную работу с Кабинетом Министров Украины с целью учета интересов работодателей в соответствующих постановлениях, которые имеют прямой интерес для бизнеса в Украине. Благодаря усилиям ФРУ, как наиболее представительской организации работодателей в Украине, к Генеральному соглашению между Кабинетом Министров Украины, всеукраинскими объединениями организаций работодателей и предпринимателей и всеукраинскими профсоюзами на 2008 и 2009 годы были включены нормы, которые обязывают правительство проводить обязательные консультации из ФРУ по вопросам проведения государственной экономической и социальной политики, в том числе во время разработки проектов актов законодательства, которые касаются экономических и социально-трудовых отношений, социальной защиты населения.