Особенности формирования современной системы взглядов на теорию управления в Японии. Характеристика европейской, американской, японской модели управления. Шесть характерных принципов японского управления по мнению специалиста по менеджменту Х. Йосихара.
Аннотация к работе
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине: «теория управления» на тему «Современная система взглядов на теорию управления в Японии»В данном учебном пособии преведенны: анализ теоретических и практических проблем управления, основным подходам в современной теории управления, пособие завершается глоссарием. В учебном пособии раскрыта сущность корпоративного управления и корпоративных отношений, изложены принципы и подходы к организации деятельности корпоративных структур.Термин «управление» произошел от старорусского слова «управа», т. е. способность с чем-то управляться. В общем смысле под ним понимается деятельность по упорядочению процессов, протекающих в природе, технике и обществе, устранению их энтропии (дезорганизации), снижению неопределенности и приведению в нужное состояние с учетом тенденций их развития и изменения среды. Иными словами, управление должно обеспечивать упорядоченность соответствующей системы, ее целостность, нормальное функционирование и развитие. Такой подход сформировал сложившуюся в этот период следующую систему взглядов на управление: организация является закрытой системой с определенными целями и задачами, основной системой управления считается контроль всех видов деятельности, стандарты и правила,обеспечивающие дисциплину,порядок.. В центре ее оказалось рассмотрение организации как части более общей системы со следующими характерными чертами: организация, как открытая система, ориентация на качество, ситуационный подход к управлению, лидерский стиль управления.
План
Содержание
1. Аннотация теоретических источников
2. Современная система взглядов на теорию управления в Японии