Внутренние факторы, влияющие на деятельность предприятия оптово-розничной торговли как экономической системы. Принцип дифференциации и согласования хозяйственных интересов различных элементов системы. Определение затрат, необходимых для достижения целей.
Аннотация к работе
АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук совершенствование управления экономическими системами оптово-розничной торговлиДиссертация выполнена в Государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования Ведущая организация Саратовский институт (филиал) государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Защита состоится «23» мая 2009 г. в 13.00 часов на заседании диссертационного совета ДМ 502.005.02 при Федеральном государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Поволжская академия государственной службы имени П.А. С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке ФГОУ ВПО «Поволжская академия государственной службы имени П.А. Сведения о защите и текст автореферата размещены на официальном сайте ФГОУ ВПО «Поволжская академия государственной службы имени П.А.При эффективном поиске и стремлении к достижению экономического компромисса в управленческом решении необходимо иметь в виду, что все элементы предприятия оптово-розничной торговли взаимосвязаны между собой и испытывают влияние факторов внешней среды, то есть предприятие оптово-розничной торговли следует рассматривать как экономическую систему. Учитывая высокую вариативность и многокритериальность управленческих ситуаций в сфере распределения и обмена, требующих гармонизации экономических интересов, возникает необходимость комплексного использования экономико-математических методов в процессе поиска экономических компромиссов при принятии и обосновании управленческих решений в экономической системе предприятия оптово-розничной торговли, обеспечивающих эффективное управление данной экономической системой. Развиты теоретико-методологические положения управления экономическими системами предприятий оптово-розничной торговли как элементами экономической системы распределения и обмена, а именно: дано определение понятия «экономическая система предприятия оптово-розничной торговли» как сложной вероятностной динамической системы, охватывающей процессы обмена, распределения и потребления материальных и нематериальных благ, оказывающей посреднические услуги при движении товарно-материальных ценностей между производителями и потребителями и функционирующей во взаимосвязи с внешней средой; определена специфика экономических систем предприятий оптово-розничной торговли по следующим критериям: основной вид деятельности, роль в экономике, основные функции, направление товарного потока, управление товарными запасами, широта и скорость изменения ассортимента; выявлены факторы, влияющие на развитие экономической системы предприятия оптово-розничной торговли: внешние факторы (параметры и специфика рынка сбыта, виды и структура каналов сбыта, структура конкуренции на рынке, характеристики поставщиков, политико-правовые факторы, природно-экологические факторы, экономические факторы, технико-технологические факторы и т.п.), и внутренние факторы (показатели хозяйственной деятельности, широта номенклатуры и ассортимента продуктов, находящихся в обороте, размер предприятия оптово-розничной торговли, наличие систем управления качеством обслуживания, эффективность маркетинговой деятельности, ценовая политика, трудовой потенциал и система мотивации и т.п.), что позволило оценить различные модели поведения экономических систем и рекомендовать для экономической системы предприятия оптово-розничной торговли модель поведения, основанную на компромиссном сотрудничестве. Предложена авторская классификация управленческих ситуаций, характерных для экономической системы предприятия оптово-розничной торговли, требующих поиска экзогенных и эндогенных компромиссов, включающая такие классификационные критерии как отношение к экономической системе, отношение к функциональным областям, вероятность возникновения, важность для организации; предложена авторская классификация компромиссов, свойственных экономической системе предприятия оптово-розничной торговли, включающая такие классификационные критерии, как характер компромисса, возможность реализации, содержание и т.п., что позволило провести ранжирование управленческих ситуаций, требующих поиска экзогенных и эндогенных компромиссов, характерных для сферы распределения и обмена, и определить пути поиска компромиссов в принятии управленческих решений для управленческих ситуаций, характеризующихся наибольшей важностью и вероятностью возникновения.