Совершенствование трудовой деятельности отдела побора и развития персонала строительной организации на основе функционально – стоимостного анализа. - Курсовая работа
Место hr – службы в структуре управления предприятием, сокращение затрат компании с помощью анализа должности. Систематизация функций, выполняемых данным подразделением, методы их классификации и расчет материальных расходов, идущих на их выполнение.