Разработка методического инструментария для оценки качественных характеристик трудовых мигрантов. Обоснование направлений совершенствования регулирования внешней трудовой миграции в регионе с учетом качественных характеристик трудовых мигрантов.
Аннотация к работе
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ВНЕШНЕЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ В РЕГИОНЕДиссертационная работа выполнена в НОУ ВПО «Гуманитарный университет» и в Учреждении Российской академии наук Института экономики Уральского отделения Российской академии наук Научный руководитель доктор экономических наук, доцент Козлова Ольга Анатольевна (Россия), зав. сектором социального развития региона Учреждения Российской академии наук Института экономики Уральского отделения РАН, г. Официальные оппоненты: доктор экономических наук, доцент Логинов Владимир Григорьевич (Россия), зав. сектором природопользования и геоэкологии Учреждения Российской академии наук Института экономики Уральского отделения РАН, г. Защита состоится «07» июля 2011 года в 9.00 ч. на заседании диссертационного совета Д 004.022.03 в Учреждении Российской академии наук Институте экономики Уральского отделения РАН по адресу: 620014, г. С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке, с авторефератом - в библиотеке и на сайте Учреждения Российской академии наук Институте экономики Уральского отделения РАН (http://www.uiec.ru).Обоснован управленческий подход к исследованию международной трудовой миграции, особенность которого состоит в рассмотрении внешней трудовой миграции не только с точки зрения качественных и количественных характеристик миграционных потоков, но и как объекта управления, что позволило дифференцировать поток внешней трудовой миграции на постоянную и временную составляющие и обосновать особенности управления этими видами миграционных потоков. Определены и обоснованы направления совершенствования системы регулирования внешней трудовой миграции в регионе, ориентированные на оптимизацию режима внешней трудовой миграции через включение новых каналов перемещений, расширение категорий мигрантов, на которых ориентированы меры миграционной политики и введение ранее не использовавшихся инструментов регулирования трудовой миграции. Предложенные в работе стратегические приоритеты и направления совершенствования системы регулирования внешней трудовой миграции в регионе могут быть использованы в управлении миграционными процессами в России и ее регионах на федеральном и региональном уровнях, а также при разработке концепции миграционной политики РФ. В третьей главе «Направления совершенствования системы регулирования внешней трудовой миграции в регионе» представлен анализ динамики и современного состояния региональных процессов трудовой миграции на примере Свердловской области, дана оценка эффективности применения иностранной рабочей силы в регионе и определены направления модернизации методов реализации региональной политики в сфере внешней трудовой миграции. Системный Определение факторов, порождающих эмиграцию, в развивающихся странах и странах, переживающих структурную трансформацию, а также факторов, создающих спрос на мигрантов, в развитых странах Неоклассическая теория Новая экономическая теория миграции Теория сегментированного рынка труда Теория мировых систем Теория общественного капитала Теория кумулятивной причинности Международная миграция является следствием не отсутствия экономического роста и развития, а результатом самого развития Д.