Совершенствование режимов труда и отдыха механизаторов - Курсовая работа

Курсовая работа по дисциплине: Организация, нормирование и оплата труда на предприятии АПК Выполнила: студентка 4 курса экономического факультета заочного отделения экономика и управление на предприятии АПК 6 летРежим труда и отдыха - это устанавливаемые для каждого вида работ порядок чередования периодов работы и отдыха и их продолжительность. Рациональный режим - такое соотношение и содержание периодов работы и отдыха, при которых высокая производительность труда сочетается с высокой и устойчивой работоспособностью человека без признаков чрезмерного утомления в течение длительного времени. Такое чередование периодов труда и отдыха соблюдается в различные отрезки времени: в течение рабочей смены, суток, недели, года в соответствии с режимом работы предприятия. Установление общественно необходимой продолжительности рабочего времени и распределение его по календарным периодам на предприятии достигаются при разработке правил, в которых предусматривается порядок чередования и продолжительность периода работы и отдыха.ООО «Волга» находится в Центральной, природно-экономической зоне Ульяновской области, на территории Чердаклинского района в селе Крестово Городище. Территория предприятия относится к первому агроклиматическому поясу Ульяновской области, в котором сумма положительных температур за вегетационный период составляет 2100-2300, что благотворно влияет на выращивание зерновых и технических культур. Сельскохозяйственное производство данного предприятия представляет собой комплекс взаимосвязанных отраслей, производящих различные виды с/х продукции. На состав, размеры и сочетание отраслей влияют природные условия, местоположение хозяйства, уровень развития материально-технической базы, наличие трудовых ресурсов предприятия. В основе этого изменения лежат объективные процессы усложнения производства, рост потребностей общества в продукции растениеводства.Характеристика внутрихозяйственных подразделений в ООО «Волга» по состоянию на 1.01.2011 год Имеется на предприятии Количество В них с.-х. угодий всего, га из них пашни, га КРС, гол свиней овец, гол тракторов, шт. автомобилей, шт. производственных работников, чел всего из них коров На предприятии имеется 1 растениеводческая бригада, в которой 6 человек и 13 тракторов, также на предприятии имеется 1 автогараж, 1 ремонтная мастерская.Состав, структура и обеспеченность рабочей силой на ООО «Волга» Требуется по плану, чел. Работники, занятые в с.-х. производстве из них: 6 100 6 100 Рабочие постоянные, в т.ч. Проведя анализ показателей таблицы 4, можно сделать вывод, что работники, занятые в сельскохозяйственном производстве составляют 100%, из них наибольший удельный вес приходится на служащих, наименьший на трактористов и работников временных и сезонных.Трудовые ресурсы играют огромную роль на любом предприятии, стоимость рабочей силы изменяется в зависимости от уровня экономического развития предприятия, природно-климатических условий и организованности рабочего класса. Экономические условия использования рабочей силы на ООО «Волга» По данным таблицы 5 мы видим, что основные производственные средства основной производственной деятельности в расчете на 100 га сельхозугодий в 2010 году по сравнению с 2008 годом увеличились на 10,19%, энергетические средства сократились на 3,15%, производственные затраты уменьшились на 60,99%, а затраты труда на 71,67%. Основные производственные средства основной производственной деятельности в расчете в расчете на 1 среднегодового работника занятого в сельском хозяйстве увеличились в 2,5 раза, энергетические средства в 2,2 раза. Эффективность использования трудовых ресурсов предприятия за последние три года проанализируем в таблице 6.В рамках трудовой деятельности конкретного работника рабочее время - это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными трудовыми нормативными, правовыми актами относятся к рабочему времени (ст. Нерабочее время - это часть календарного фонда времени (за сутки, неделю, месяц, год), которым работник располагает по своему усмотрению.Под режимом труда и отдыха понимают чередование периодов работы и перерывов на отдых в течение определенного времени (смены, суток, недели). На работах с небольшими физическими усилиями или небольшим нервным напряжением (А) рекомендуется два перерыва на отдых: первый - на 5 мин. На работах со средними физическими усилиями или средним нервным напряжением (Б) рекомендуется два перерыва: первый на 10 мин через 1-1,5 ч работы, второй - на 10 мин за 2 ч до окончания работы. На работах с большими физическими усилиями или повышенным нервным напряжением (уборке сельскохозяйственных культур) рекомендуется следующие перерывы: первый и второй по 5мин через каждый час работы, два перерыва на прием пищи по 30 мин через 2,5-3 ч и третий 10 мин за 1 час до окончания работы (В, Г, Д, Е).

Содержание внутрихозяйственный экономический труд

Глава 1. Организационно-экономическая характеристика предприятия

1.1 Местоположение, размеры и специализация предприятия

1.2 Организационная структура предприятия и характеристика внутрихозяйственных подразделений

1.3 Численность работников и обеспеченность рабочей силой

1.4 Социально-экономические условия и эффективность использования трудовых ресурсов

Глава 2. Режим труда и отдыха работников растениеводства (животноводства, автомобильного транспорта, механизатора и др.) на предприятии

2.1 Элементы рабочего и нерабочего времени

2.2 Недельный, суточный и внутрисменный режимы труда и отдыха

2.3 Суммированный учет рабочего времени

Глава 3. Рациональные режимы труда и отдыха и работоспособность

3.1 Регулирование рабочего времени и времени отдыха

3.2 Факторы, влияющие на работоспособность человека

3.3 Разработка рациональной курсовой работы недельного, суточного, внутрисменного режимов труда и отдыха

Выводы и предложения

Список использованной литературы