Деятельность администраций городов в современных условиях, регламентирующая ее документация и анализ опыта организации. Анализ деятельности и организационной структуры управления Администрации города Калтан, пути и мероприятия по ее совершенствованию.
Аннотация к работе
Качество жизни населения города в значительной мере определяется уровнем работы местной власти. В ее треугольнике (глава муниципального образования, представительный орган, администрация) на долю последней ложится вся практическая работа по управлению системами жизнеобеспечения города. Актуальность темы данной дипломной работы определяется тем, что в современных условиях зачастую администрации муниципальных образований функционируют недостаточно эффективно, так как неэффективна сама их организационная структура. Не всегда ведется эффективная работа с населением муниципального образования. Эти недостатки характерны и для администрации города Калтан. Имеется много научной литературы по вопросам организационных структур администраций, организации работы с населением, многие авторы уделяют большое внимание данным проблемам. Однако в курсах менеджмента, теории управления и теории организации специфика организационных структур муниципальных администраций практически не рассматривается. В многочисленных работах по проблемам местного самоуправления внимание концентрируется, как правило, на разграничении полномочий и взаимоотношениях между представительным органом и администрацией. Для этого проводится исследование основных особенностей организации деятельности администраций, анализ деятельности и организационной структуры управления администрации города Калтан и приводятся основные мероприятия по совершенствованию деятельности. При этом в качестве информационной базы используются материалы сети Internet, учебная и научная литература, законодательные акты, периодические издания, статистические данные. 1. В настоящее время одним из направлений политики государства является ориентация на социальную сферу. Для построения эффективной системы управления муниципального образования необходима слаженная работа ее структурных элементов, одним из которых является администрация. В первой модели население избирает Главу муниципального образования, который является главой администрации муниципального образования, и депутатов представительного органа, который выбирает председателя. В статье Бабун Р.В., Старченко Е.Н. Функции и организационные структуры администраций городов в условиях реформ были определены следующие основные функции. В учебнике «Система муниципального управления» под редакцией Зотова В.Б. к основным факторам, определяющим организационную структуру местной администрации, относится: местные условия и особенности (исторические, природные, национально-демографические, экономические), тип муниципального образования и численность населения, особенности и состав управляемых объектов, требования рынка, цели системы, метод управления, принципы формирования оргструктуры, принципы управления. Наряду с внешними факторами, также выделяются внутренние, воздействующие на структуру администрации: кадровый состав, техника, технология управления, организация труда. Формирование структуры местной администрации представляет собой организационное закрепление тех или иных функций муниципального управления за отдельными управленческими подразделениями и должностными лицами. Одним из важнейших факторов, определяющих эффективность работы администрации, является правильное построение кадровой политики. Спрос на рабочую силу со стороны конкурентов, складывающийся уровень заработной платы; 6. Разработка, внедрение и последующая сертификация систем менеджмента качества (СМК) в России осуществляется уже довольно давно.