Вклад Ф. Тейлора в развитие науки об управлении. Административная школа управления А. Файоля. Отличительные черты системного и ситуационного подхода к управлению. Сущность и типы социальных отношений в системе управления. Виды социальных организаций.
Аннотация к работе
Московский Экономический Институт Контрольная работа по предмету «Социология управления» Выполнила студентка 6 курса заочного факультета Мусилова Патимат Магомедовна ГУО060004 Вопрос 1. Какова сущность «административной школы управления», основанной А. Каковы отличительные черты системного и ситуационного подхода к управлению?. Каковы основные функции управления?. Что такое информация?. Какие типы социальных организаций Вы знаете?. Файоль (1841-1925). Они таковы: - технические операции (производство, выделка, обработка); - коммерческие операции (покупка, продажа, обмен); - финансовые операции (привлечение средств, распоряжение ими); - страховые операции (страхование и охрана имущества лиц); - учетные операции (бухгалтерия, учет, статистика и т.д.); - административные операции (предвидение, организация, распорядительство, координирование и контроль). Принцип найма руководителя: в соответствии с ним решается вопрос - назначать или избирать руководителя (в научных учреждениях, например, в Академии наук, существует выборность президента, директора института, зав. лабораторией, а на предприятии - назначение директора.) Это определяется содержанием деятельности, целей и задач организации.