Изучение сущности социальных организаций - одного из наиболее сложных общественных явлений, с формальной или неформальной специфической структурой. Особенности административных, общественных и ассоциативных социальных организаций и методы управления ими.
Аннотация к работе
Глава 1. Социальные организации 1.1 Понятие социальной организации 1.2 Структура организаций 1.3 Типология организаций ГЛАВА 2. СОЦИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ 2.1 Социальное управление как вид управления в обществе 2.2 Уровни и функции социального управления 2.3 Система социального управления Заключение Список литературы ВВЕДЕНИЕ В повседневной жизни мы часто используем понятие «организация», однако вкладываем в него разные значения. Во-первых, организация понимается как специфический вид деятельности по налаживанию устойчивых связей и координации усилий отдельных членов социальной группы. Это означает, что он должен расставить людей по рабочим местам таким образом, чтобы обеспечить быстроту и непрерывность выполнения операций. В-четвертых, это единство и взаимодействие социальных общностей, социальной среды, социального пространства, коммуникаций в структуре общества. Как и любые другие элементы структуры общества, социальная организация появляется для удовлетворения определенных потребностей людей, связанных с реализацией целей их деятельности. С учетом этого критерия различаются организации формальные и неформальные. Неформальная организация В отличие от формальной неформальная социальная организация - это спонтанно складывающаяся система социальных связей, норм, действий, являющаяся результатом длительного межличностного либо группового общения. Понятия формальной и неформальной организации ввел в мировую науку американский социолог Элтон Мэйо.