Характеристика ценностей, определяющих социально-ценностный статус железнодорожника и его структурные компоненты в период трансформаций. Возможные направления его развития с целью предотвращения деструктивных процессов в социальной структуре общества.
Аннотация к работе
Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата философских наукДиссертация выполнена на кафедре «Философия, социология и история» Российской открытой академии транспорта Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский государственный университет путей сообщения». Научный руководитель: - доктор философских наук, профессор Официальные оппоненты: - доктор философских наук, профессор Защита состоится «25» мая 2011 года в 15.00 часов на заседании диссертационного совета по философским наукам Д 212.155.08 при Московском государственном областном университете (105005, г. С диссертацией можно ознакомиться в библиотеках Московского государственного областного университета и Российской открытой академии транспорта Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский государственный университет путей сообщения».Положение индивида и социальной группы в обществе определяется различными факторами, главный из которых ценности, являющиеся неотъемлемым компонентом жизни и деятельности индивида и выступающие объединяющим началом человека, отдельных социальных групп и общества в целом. В-третьих, важностью выявления сущности и содержания социально-ценностного статуса, определения путей его достижения и развития, которые приобретает особое значение в настоящее время в связи с начавшимся выходом из духовного и социально-политического кризиса, когда стала ощущаться потребность в поиске дальнейших путей развития человека и общества. В-четвертых, необходимостью обоснования социально-ценностного статуса работника железнодорожного транспорта, в связи с тем, что социально-ценностный статус социальных групп и их представителей предметно не изучался. Впервые понятие «статус» (от лат. status - положение, состояние) использовал английский историк Г. Были сформулированы выводы о разнообразии статусов, которыми обладает личность, определены факторы, влияющие на положение индивида в социальной структуре общества, но зачастую статус рассматривался в рамках какой-либо одной сферы жизни общества - экономической, политической или духовной, что не позволяет представить его как систему, и затрудняет выделение его детерминант.установлены факторы, влияющие на изменение аксиосферы и социально-ценностного статуса работника железнодорожного транспорта; выявлены ценностные системы и соответствующие им ценности, определяющие структуру социально-ценностного статуса работника железнодорожного транспорта в условиях трансформации общества; обоснованы приоритетные направления развития социально-ценностного статуса работника железнодорожного транспорта, необходимые для дальнейшего успешного развития российского общества и компании ОАО «РЖД». Социально-ценностный статус выражает соотносительное положение индивида или группы в социальной системе общества, проявляющееся в самоидентификации и формах ценностного освоения бытия, детерминированного ценностями, имеющими как объективный, так и субъективный характер. Динамичные изменения социально-ценностного статуса работника железнодорожного транспорта и всех его структурных компонентов, обусловлены усиливающейся глобализацией мирового пространства; коренной модернизацией всего российского общества в рамках национальной модели с элементами вестернизации его аксиологической системы; качественными изменениями в железнодорожной отрасли; трансформацией самой личности, для которой характерны изменение внутренней системы ценностей и смена идентичности.Теоретическая значимость диссертационного исследования состоит в углублении и расширении социально-философских знаний о сущности, содержании и структуре социально-ценностного статуса личности и группы, в выявлении причин и факторов его трансформаций. Основные результаты исследования могут быть использованы для дальнейшей разработки проблематики социально-ценностного статуса личности и социально-профессиональных групп, определения их места в социальной структуре общества, выработки взвешенного подхода к формированию новой системы ценностей, при изучении экономических, политических, социальных и культурных процессов, происходящих в обществе. Практическая значимость работы состоит в возможности использования ее результатов в образовательно-педагогическом процессе, в подготовке спецкурсов по социальной философии и социологии в Московском государственном университете путей сообщения. Положения и выводы диссертационного исследования могут иметь практическое значение для государственных органов, общественных и научных организаций, компании ОАО «РЖД», также могут служить основой для выработки рекомендаций по проведению социальной политики, направленной на повышение социально-ценностного статуса работника железнодорожного транспорта.