Понятие руководства и лидерства. Типология стилей руководства. Основные теории (подходы) в происхождении лидерства. Этапы и функции руководства. Метод управления как способы воздействия руководителя на подчиненных, обеспечивающих координацию их действия.
Аннотация к работе
1. Понятие руководства и лидерства 2. Три теории лидерства 3. Этапы и функции руководства Заключение Список литературы Введение В психологии различают понятия « руководитель» и «лидер». Руководитель - лицо, на которое официально возложены функции управления, организации рабочей группы и контроль её деятельности. но руководитель не всегда является лидером - авторитетным человеком, действительно занимающим важное место в организации деятельности группы. Руководство концентрирует внимание на том, чтобы люди делали вещи правильно, а лидерство - на том, чтобы люди делали правильные вещи. Существует различие между формальным лидерством - когда влияние исходит из официального положения в организации и естественным лидерством - когда влияние исходит из признания другими личного превосходства лидера. Сфера деятельности лидера - в основном малая группа Руководитель - это человек, который направляет работу других и несет персональную ответственность за ее результаты. Одно из глубоких исследований стиля в современной психологии управления провёл А.А. Журавлёв.