Понятие, виды (пассивная, активная) и социально-психологические особенности толпы. Принципы образования толпы как субъекта массовых форм внеколлективного поведения. Тактико-психологические приемы управления поведением людей в различных видах толпы.
Аннотация к работе
«Толпа - это универсальное средство «усреднения людей» - писал в своей работе Гюстав Лебон. В толпе исчезает личность. Чувства и мысли индивидов толпы нивелируются, она обладает как бы единой душой. Нередко толпу используют как инструмент - политические митинги, шествия, демонстрации. 147].Представитель немецкой психологии народов Вундт изложил мысль о том, что психология должна состоять из двух частей: физиологической психологии и психологии народов.Практически каждый либо бывал в толпе, либо видел ее поведение со стороны. Возрастая количественно, заражаясь общим настроением и интересом, люди постепенно превращаются в нестройное, неорганизованное скопление, или толпу. Толпой как субъектом массовых форм внеколлективного поведания часто становится: - публика, под которой понимается большая группа людей, возникающая на основе общих интересов, часто без какой-либо организации, но обязательно при ситуации, которая затрагивает общие интересы и допускает рациональное обсуждение; Толпа увеличивается, вбирая в себя людей, которые, казалось бы, ничего общего друг с другом до этого не имели. Если первоначально общий объект интереса составляло возбуждающее событие, собравшее вокруг себя людей, то на этом этапе новым объектом внимания становится образ, создаваемый в процессе кружения в разговорах участников толпы.Для овладения приемами контроля полезно учитывать специфический феномен, называемый географией толпы: в толпе обычно образуется более плотное ядро и разреженная периферия (это очень хорошо видно при аэрофотосъемках). Соответственно, если принято решение воздействовать на толпу изнутри, то следует проникать в ядро (имея в виду гипертрофированную внушаемость и т. д.); напротив, извне рекомендуется действовать через периферию [3, с. Проникшие в ядро агенты, имитируя эмоции страха или жадности (в агрессивной толпе), или бросая соответствующий клич и т. д., дают импульс паническому либо стяжательному поведению.Опишите конфликт, который возник между Вами и другим человеком Что послужило перерастанию конфликтной ситуации в конфликт (опишите инциденты); Какие техники и приемы можно было использовать, чтобы эффективно разрешить этот конфликт. 2.1 Конфликт произошел между мной (главным бухгалтером) и моим директором. Почти всегда, я собиралась продемонстрировать нарушения, подтверждая их документами, но дальше разговоров дело не шло - директор находил все новые и новые отговорки."Когда отдельные люди образуют массу, то достоинство каждого из них в отдельности гибнет под ногами толпы", сказал В. С другой стороны, в этом и слабость человека, т.к. наше сознание постоянно подстраивается под действия большинства.
План
План
Введение
1. Понятие, виды и социально-психологические особенности толпы
2. Тактико-психологические приемы управления поведением людей в различных видах толпы