Социально-экономический эффект от внедрения программы формирования кадрового резерва - Статья

бесплатно 0
4.5 160
Анализ системы работы с резервом кадров. Проведение наглядной демонстрации экономической эффективности от разработки и внедрения программы формирования кадрового резерва. Снижение трудовых и стоимостных показателей как прямой эффект от ее внедрения.


Аннотация к работе
Сибирский казачий институт технологий и управления (филиал), Московский государственный университет технологий и управления имени К.Г.
Заказать написание новой работы



Дисциплины научных работ



Хотите, перезвоним вам?