Сущность и структура занятости, ее основные принципы и виды. Группировка занятого населения, анализ его численности в России. Особенности государственной политики занятости, меры по защите от безработицы. Цели, задачи и формы социального партнерства.
Аннотация к работе
Глава 1. Занятость населения как социально-экономическая характеристика рынка труда 1.1 Социально-экономическая сущность и структура занятости 1.2 Занятость как экономическая категория и виды занятости Глава 2. Регулирование занятости населения на современном этапе социально-экономического развития 2.1 Особенности государственной политики занятости в РФ 2.2 Управление занятостью и социальное партнерство Заключение Список использованных источников и литературы Введение Актуальность. Росстат подвел итоги выборочного обследования населения по проблемам занятости по состоянию на вторую неделю июля 2013 года. Численность экономически активного населения в возрасте 15-72 лет в июле 2013г. составила 75,8 млн.человек, или около 53% от общей численности населения страны. Уровень занятости населения (отношение численности занятого населения к общей численности населения обследуемого возраста) в июле 2013г. составил 65,2%. Теоретико-методологические вопросы занятости населения анализировали такие ученые как В.А. Павленков, К.Г. Кязимов, О.В.Ромашов, И.И. Бородин, К. Лайкам, А.И. Рофе, В.С.Буланов, Чукреев П.А., Е.В. Корытова,Чукреев Е.П., А.Ю. Гусов, М.Н. Добындо, Д.А. Аширов, М.С. Агранович, С.И. Белозерова. Занятость - это категория общественного воспроизводства, которую нельзя отождествлять с трудом и использованием рабочей силы. Рассматривают социальные технологии регулирования занятости, особенности адаптации на рынке труда различных типов незанятого населения, основные направления деятельности органов службы занятости, технологии оказания государственных услуг гражданам по поиску подходящей работы.