Оценка характеристики, типологии и содержания коммерческого проекта издательства журнала в Хабаровском крае. Краткая характеристика регулирования и работы с кадровым составом. Риски, сопутствующие процессам организации издательской деятельности.
Аннотация к работе
ГЛАВА 1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКАЯ ОСНОВА СОЦИАЛЬНО-ТЕОРЕТИЧЕСКОГО АНАЛИЗА В ОБЛАСТИ ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТОМ ИЗДАТЕЛЬСТВА ЖУРНАЛА В ХАБАРОВСКОМ КРАЕ 1.1 Социально теоретический аспект формирования и организации издательства журнала в Хабаровском крае 1.2 Проведение социального аналитико-исследовательского обоснования в области актуальности издательства журнала в Хабаровском крае 1.3 Оценка характеристики, типологии и содержания коммерческого проекта издательства журнала в Хабаровском крае ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ НОРМАТИВНО-ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ И ТИПИЧНЫХ ХАРАКТЕРИСТИК, ВОЗНИКАЮЩИХ В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ С ПРОЕКТОМ ИЗДАТЕЛЬСТВА ЖУРНАЛА 2.1. Нормативное правовое обеспечение и регулирования социологических и коммерческих вопросов в области организации издательства журнала в Хабаровском крае 2.2 Краткая характеристика регулирования и работы с кадровым составом при организации издательства журнала в Хабаровском крае 2.3 Основные препятствия и риски, сопутствующие процессам организации издательской деятельности ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ В ОБЛАСТИ ЭФФЕКТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЖУРНАЛА В ХАБАРОВСКОМ КРАЕ 3.1 Эффективность и значимость разработки журнала в Хабаровском крае, а также методик организации работы с персоналом 3.2 Управление проектом (внедрение систем мотивационного управления командой проекта ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ВВЕДЕНИЕ Согласно общей терминологической формулировке, Издательское дело - это отрасль культуры и производства, которая очень тесно взаимосвязана с подготовкой, выпуском и распространением книг, журналов, газет и других видов печатной продукции. Данные науки затрагивают в первую очередь систему социальных взаимоотношений, поэтому направленность данной работы, отчасти социологическая. В социальной сфере взаимодействия людей с различным образованием, навыками и своими индивидуальными особенностями, особо важную роль играют средства массовой информации (СМИ). Именно они являются основным информационным источником, который начиная со второй половины XVII века, после начала выпуска книг и газет, стал новым способом формирования и предоставления информации. Но, если рассматривать этот вопрос в положительном ассоциировании, стоит учитывать, что жесткая конкуренция, которая связана с появлением массы печатных издательств, а также объективные законы рынка, сформировали более высокие требования к печатным изданиям, а также выявили необходимость повышения качества продукции и использования продуманных стратегии в работе издательства. На данный момент в управлении проектами, менеджменте и иных разделах управления организационными системами, основной акцент делается в первую очередь на формировании командной деятельности кадрового состава организации. Сейчас существует очень большое количество работ, посвященных изучению аспектов группового (командного), или как иначе его называют - многоагентного взаимодействия. История развития журнального бизнеса берет свое начало в 1440г. Именно в этот отрезок времени, Иоанном Гутенбергом был создан первый книгопечатный способ. Стоит заметить, что Россия, длительное время являлась лидером выпуска книгопечатной и журнальной продукции, но уже в начале XX столетия она сдала свои позиции и встала на второе место печати. В ключевом моменте, стоит обратить внимание на тот социально значимый факт, что именно посредством издательской политики, формируется влияние на общество, структуру социальных взаимоотношений и существование высокообразованной интелегенции, поскольку книга, в равной степени как и журнал, является способом нейролингвистического контроля социума. ВЕДИ-ДВ, Хабаровск