Изучение проблем социального обеспечения трудящихся Китая и направления деятельности в этой сфере китайского правительства. Система медстрахования для работников отдельных предприятий. Компенсация расходов малообеспеченных семей школьное образование.
Аннотация к работе
СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИЩЕННОСТЬ ТРУДЯЩИХСЯ В СОВРЕМЕННОМ КИТАЕ (1990-Е ГОДЫ - НАЧАЛО XXI В.)В 80-90-е годы был предпринят ряд не совсем удачных попыток упорядочить эту систему, в нее стали включать социальное страхование по безработице, социальную помощь, фонды благосостояния, социальную взаимопомощь, помощь в трудоустройстве, накопление личных сбережений в фондах соцобеспечения и др. Так, например, мобилизационный страховой фонд по безработице был рассчитан на 2 млн. чел. и не мог обеспечить 10-12 млн. безработных и лишившихся работы, но пока числившихся на госпредприятиях («сяган»)2. В середине 90-х годов в Шэньяне 80 обанкротившихся предприятий перестали перечислять средства в пенсионный фонд, фонды медицинской помощи и по безработице. В ходе эксперимента будут опробованы новые системы страхования по старости для рабочих и служащих в городах, а также медицинского страхования, будут введены выплаты страховых пособий по безработице. До 1994 г. в китайских административных и партийных учреждениях и на госпредприятиях действовала система бесплатного медицинского обслуживания, но увеличивающиеся на него затраты заставили правительство разрешить развитие медучреждений на коммерческой основе, что привело к значительному росту затрат населения на медицинские услуги.