Ознакомление с историей первых проявлений социальной ответственности. Исследование динамики развития современных направлений ответственного бизнеса в трудовой и деловой практике. Цели и содержательные основы "Социальной хартии российского бизнеса".
Аннотация к работе
Министерство образования и науки Российской Федерации Набережночелнинский институт (филиал) Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования.3 Расчет показателей социальной ответственностиТем самым очерчиваются границы социальной ответственности бизнеса и лежащих на нем обязательств, что позволяет каждой компании определить свою социальную роль, сформулировать свои собственные цели и задачи. Направляя усилия компаний на то, чтобы достижение экономического прогресса сопровождалось прогрессом социальным, Социальная хартия подразумевает необходимость учитывать разнообразие условий, возможностей и приоритетов каждой компании, отмечая, что принципы ответственного ведения бизнеса применимы к деятельности любой из них. Социальная хартия - это добровольная инициатива, которая предполагает открытые действия присоединившихся к ней компаний, основанные на понимании собственных интересов в достижении экономической, экологической и социальной результативности, в целях эффективного ведения бизнеса и укрепления деловой репутации. Следует понимать, что межу принятием конкретной компанией решения следовать в своей деятельности принципам ответственного ведения бизнеса, внедрением этих принципов в практику и получением адекватных результатов лежит непростой путь, требующий времени и целенаправленных усилий. Компании вкладывают значительные средства в обучение и повышение квалификации персонала, улучшение условий труда, обеспечение социальной защиты работников, участвуют в решении социально значимых проблем в регионах присутствия, рассматривая эту деятельность как составную часть своего бизнеса и неотъемлемый элемент корпоративной ответственности, поскольку это способствует решению главной задачи бизнеса - его успешному развитию.В России услуги сотовой связи оказывают три федеральных оператора: ПАО «МТС», ПАО «МЕГАФОН» и ПАО «ВЫМПЕЛКОМ», - а также несколько десятков менее крупных региональных телекоммуникационных компаний. По состоянию на 31 декабря 2015 года, проникновение услуг сотовой связи в России составило 161,3%, а общее число абонентов достигло 230,5 млн. При этом ПАО «МТС» занимает лидирующее положение в России по количеству абонентов и 30,9% доли рынка. ПАО «МТС» занимает лидирующее положение в России по количеству абонентов.ПАО «МТС» рассматривает корпоративную социальную ответственность как ответственность за воздействие своих решений и действий на общество и окружающую среду через прозрачное и этическое поведение, которое: - содействует устойчивому развитию, укреплению здоровья и повышению благосостояния общества; Эти принципы сформулированы с учетом ожиданий всех заинтересованных сторон и закреплены в Политике «Деятельность ПАО «МТС» в области корпоративной социальной ответственности (КСО)», опубликованной на официальном сайте Компании. Компания планирует и реализует свои действия таким образом, чтобы они способствовали переменам в обществе, улучшали социальный климат, снижали социальную напряженность и стимулировали развитие общества. Анализ корпоративной социальной ответственности ПАО «Мобильные телесистемы» показал, что компания привержена к мнению о том, что улучшения качества жизни можно добиться за счет повсеместного внедрения передовых технологий, продуктов и сервисов. Анализ корпоративной социальной ответственности ПАО «МТС» показал, что руководство Компании рассматривает благотворительность как одну из составных частей социальной ответственности, поэтому деятельность в этой области определяется теми же принципами, что и социальная политика ПАО «МТС»: - Компания нацелена на долгосрочные проекты в области благотворительности, способствующие решению острых социальных проблем, охватывающие широкие слои населения и соответствующие приоритетам государства в области социальной политики;Компания предлагает интегрированные услуги мобильной и фиксированной телефонии, международной и междугородной связи, кабельного телевидения, передачи данных на базе беспроводных и проводных решений, включая технологии оптоволоконного доступа и мобильные сети третьего и четвертого поколений, а также финансовые услуги.
План
Содержание
Введение
1. Социальная хартия российского бизнеса понятие сущность значение
2. Анализ корпоративной социальной ответственности ПАО МТС